[상하이현지법인] 브랜드키즈 디자인실장/10년이상(영유아제외)
에버브레인컨설팅(주)직무 설명
[상하이현지법인] 브랜드키즈 디자인실장/10년이상(영유아제외)
모집분야
아동복 디자이너
📋 주요업무
세계적으로 유명한 미국의 Executive Search 회사인 Legal Futures, Drake International 등과 제휴를 맺고 해외의 고급 인재를 알선해서 공급하는 Recruiting 전문업체로 www.everbrain.com 입니다.
- 국내 대기업 그룹, 중국상하이 현지 법인 / 임직원 600여명 내외
· 2024년: 약 1조 1천억 원
· 2025년: 약 9,500억 원
진행가능하신 후보분에 한하여 기업명 오픈 드리고 있습니다. (사전 기업안내 불가)
- 특별한 사유 없이, 잦은 이직(1-2년이내) 후보자 분은 추천 드리기 어렵습니다.
- 유관 산업군 경력자를 모십니다.
중국 아동복 디자인 실장 (Children’s Wear Design Director)
수습기간 (6개월, 계약직) 이후, 평가 및 과제수행 후 정규직 전환 (그룹사 공통)
주요 업무
- 시즌 디자인 및 컬렉션 총괄
브랜드 방향성에 맞는 시즌 콘셉트, 컬러, 소재, 실루엣 수립
아동복 전 카테고리의 디자인 방향 설정 및 컬렉션 구성
시즌 핵심 룩과 주력 상품 개발, 전체 라인업의 일관성 관리
- 시장 분석 및 상품 경쟁력 강화
중국 아동복 고객, 트렌드 및 경쟁 브랜드 분석
판매 데이터와 고객 반응을 반영한 디자인 개선
브랜드를 대표할 핵심 상품 및 차별화 상품 개발
- 상품 개발 및 완성도 관리
기획·MD·소싱·생산 조직과 협업하여 상품 개발 진행
샘플 리뷰 및 소재·핏·디테일 수정 방향 제시
디자인 의도와 원가·품질·납기를 고려한 상품화 조율
- 디자인 조직 운영
팀의 업무 배분 및 시즌별 개발 일정 관리
디자인 리뷰, 코칭, 평가 및 인재 육성
디자인 품질과 완성도 기준 수립 및 관리
필수 자격요건
아동복 디자인 경력 10년 이상
아동복 브랜드의 시즌 기획 및 디자인을 주도한 경험
팀장 또는 실장급으로 디자인 조직을 이끈 경험
콘셉트 수립부터 컬러·소재·스타일 개발 및 샘플 완성까지 시즌 컬렉션 전 과정을 총괄한 경험
핏, 원가, 품질, 납기 등 상품화 및 생산 과정에 대한 이해
중국 상하이 거주 및 장기 근무가 가능한 분
우대사항
<백화점 입점 브랜드 출신>
키즈브랜드 출신 또는 유사한 브랜드에서 시즌 컬렉션을 주도한 분
중국 또는 글로벌 아동복 브랜드 경험이 있는 분
중국 고객과 시장에 대한 이해를 실제 상품 개발에 반영한 분
본인이 주도한 대표 상품과 판매 성과를 구체적으로 설명할 수 있는 분
기획·MD·소싱·생산 조직과의 협업 및 조율 역량이 우수한 분
중국어로 현지 팀·공장·파트너와 업무 협의가 가능한 분
AI·3D·PLM 등 디지털 도구를 디자인 및 상품 개발에 활용한 경험이 있는 분
제출 서류
- 이력서
- 포트폴리오 필수 제출
근무지 : 상하이 현지 법인 , 중국법인 소속으로 계약
주재원 아님. 현지채용수당 별도 지급 (주거비 포함)
기본 근무시간은 08:00 ~ 17:00
description
추천 진행 후보자 분에 한하여 기업명 오픈해 드리고 있습니다.
지원자 개념 X
Consultant
김신애 차장 / Emily Kim Consultant
[이력서 첨부가능]
입사지원 이메일 emily.kim@everbrain.com
구직자 간단문의https://open.kakao.com/o/sFi2HT8
기업 채용의뢰 https://open.kakao.com/o/sIa757Fi
구글 폼https://forms.gle/Prfo3PhY2AsNLLqQ9
네이버 폼 https://naver.me/GWJ3iBvz
- 잡포털 온라인 입사지원 또는 작성해두신 이력서 제출주시면
적합한 후보분에 한하여 기업 안내 드리고 있습니다.
가장 빠른 답변은 메일 또는 간단문의 입니다
Web www.everbrain.com
📋 자격요건
- 경력 10년 이상 ~ 16년 이하
- 대학교졸업(4년)이상
🏠 근무조건
- 고용형태 : 계약직 6개월(정규직 전환 가능)
- 급여 : 연봉 10,000만원
- 근무지 : 중국.홍콩 상하이
- 근무일수/시간 :
🎁 복지 및 혜택
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2026-10-12 17시 ~ 2026-10-27 24시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
이 직무에 관심이 있으신가요?