[글로우서울] 공간디자인 리더 채용 (유관경력 12~20년)
Engineering
(주)글로우서울용산구, 대한민국2일 전
임시직
직무 설명
[글로우서울]
공간디자인 리더 채용
(유관경력 12~20년)
모집분야
[글로우서울] 공간디자인 리더 채용 (유관경력 12~20년)
공간팀은 건축 및 인테리어를 기반으로 상업공간, F&B, 숙박시설 등 다양한 공간의 기획부터 디자인, 설계, 현장 구현까지 담당합니다. 브랜드의 방향성과 공간의 기능을 연결하고 차별화된 공간 경험을 완성합니다.
📋 주요업무
- 공간전략 및 디자인 방향 총괄 : 회사의 사업 방향에 맞춘 공간 디자인 전략 및 프로젝트별 콘셉트 수립
- 프로젝트 포트폴리오 관리 : 프로젝트 우선순위 설정, 일정·인력 운영 및 설계 산출물 품질 관리
- 공간 설계 총괄 : 기획설계부터 기본·실시설계까지 설계 전반 리딩
- 조직 운영 및 체계 구축 : 조직 운영 방향 수립, 디자이너 역량 강화 및 업무 프로세스 고도화
- 디자인 제안 및 고객 대응 : 프로젝트 제안서 작성, 클라이언트 PT 및 주요 의사결정 협의
- 설계 품질 및 현장 관리 : 설계도서 검수, 자재·마감재 스펙 검토 및 현장 이슈 조율
- 조직 간 협업 총괄 : 유관부서 및 외부 파트너사와의 협업을 통한 프로젝트 실행력 강화
📋 자격요건
- 건축·실내건축·인테리어·공간디자인 관련 전공 및 유관 경력 15년 이상
- 상업공간, F&B, 숙박시설 등 다양한 공간 프로젝트의 기획·설계·현장 전반 경험
- 기획설계부터 기본·실시설계까지 설계 프로세스에 대한 높은 이해도
- 프로젝트 및 조직 리딩 경험과 일정·인력·품질 관리 역량
- 조직 운영 방향 수립 및 업무 프로세스 개선 경험
- 경영진 보고 및 클라이언트 등 주요 이해관계자 커뮤니케이션 역량
- AutoCAD, SketchUp, Adobe, MS Office 등 관련 디자인 툴 활용 능력
- 포트폴리오 필수 제출 (프로젝트별 담당 역할 및 본인 기여도 명시)
📋 우대사항
- 상업공간, F&B, 호텔·리조트 등 다양한 공간 브랜딩 프로젝트 리딩 경험
- 공간전략 조직 신설·개편 또는 조직 리빌딩 경험
- 대형 프로젝트 또는 다수의 공간 프로젝트를 동시 운영한 경험
- 브랜드 콘셉트를 공간 디자인으로 구체화하고 실제 현장 구현까지 주도한 경험
- 설계 표준화 및 모듈화를 통한 시공 효율화·원가 개선 경험
- 클라이언트 제안 및 대규모 프로젝트 수주를 위한 PT 리딩 경험
- 해외 공간 프로젝트 또는 글로벌 파트너사 협업 경험
🏠 근무조건
- 고용형태 : 계약직 3개월(정규직 전환 가능)
- 급여 : 면접 후 결정
- 근무지 : 서울 용산구 이태원로17길
🎁 복지 및 혜택
- 매년 전사 워크샵 운영
- 자율 복장 문화 운영
- 2시간 단위 연차(반반차) 제도
- 개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영
- 자사 매장 제품 20% 할인 혜택
- 점심 식대 별도 지원
- 사내 스낵바 운영
- 정기 건강검진 지원
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2026-11-09 13시 ~ 채용시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(CCO면접) → 인성검사 → 2차면접(과제제출 및 임원면접) → 처우협의 → 최종합격 - 단, 디자인 직무 지원자는 서류전형 시 글로우 디자인 분석 및 포부를 필수로 제출해주시기 바랍니다. * 채용절차는 생략 및 추가 될 수 있습니다. • 각 전형별 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다.
- 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
[서류 합격 시 추가 제출 서류 안내]
•디자인 직무 지원자는 지원 시 아래 내용을 각 항목별로 자기소개서에 담아 이력서와 함께 제출해주세요.
지원서류에 아래 내용이 포함되지 않은 분께는 이메일을 통해 따로 서류 제출을 요구드릴 수 있습니다.
- 글로우의 디자인에 대한 분석 및 개선 방향
- 글로우의 디자인에서 느낀 강점 및 아쉬운 점
- 본인이 생각하는 개선 방향 및 구체적인 제안
- 글로우에서 이루고 싶은 성장 및 입사 후 포부
※ 분량: 1장 내외
※ AI 도구 활용은 가능하나 글로우에 대한 지원자의 직접적인 분석과 본인의 관점 및 생각이 충분히 담겨 있어야 합니다.
[기타사항]
•입사일로부터 3개월간 계약직 근로계약을 체결하며 계약 기간 만료 시점에서 정규직 전환(또는 계약 연장) 여부를 결정합니다.
•입사지원 서류에 허위사실이 발견되면 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
•정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다.
Keywords
Microsoft OfficeAutoCADSketchUp
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