(주)대원 2026년 하반기 신입(인턴연계) 사원 공개채용 공고

㈜대원

(주)대원 2026년 하반기 신입(인턴연계)사원

공개채용 공고

㈜대원은 1972년 창립 이래 50여 년간 건축·주택·도시개발 분야에서 역량을 쌓아온 종합건설·부동산개발 기업입니다. 주거 브랜드 `칸타빌(Cantavil)`로 전국에 4만여 세대를 공급해 왔으며, 2025년 시공능력평가에서 충북 1위에 올랐습니다. 일찍이 베트남에 진출해 호치민 칸타빌 단지와 다낭 다푹 신도시 개발을 수행하며 해외에서도 디벨로퍼로서의 경쟁력을 인정받고 있습니다.

이번 채용을 통해 당사와 함께 성장해 나갈 인재를 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 포지션 및 자격요건

신입(인턴연계)

( ○명 )

담당업무

ㆍ부서 순환 업무 (경영지원부 회계/인사/자금, 개발사업부 분양/시행 등)

자격요건

• 국적, 성별, 학력 제한 없음
• 지원자의 경험 또는 당사 입사후의 계획을 5쪽 내외 문서로 제출 필수

단, 졸업예정자는 회사와 협의하여 입사 시기 조율 가능

• 회사규정에 의하여 1년(연장에 의해 최대2년)의 인턴과정을 경과하고 내부 평가를 통하여

정규직 전환 가능

• 해당 분야 업무 수행에 결격사유가 없는 분
• 남성의 경우, 병역필 또는 면제자에 한함
• 해외 출장시 결격사유가 없는 분

제출서류

• 이력서 및 자기소개서 각 1부( 자유양식)
• 졸업증명서 또는 재학증명서 중 해당 증명서 1부
• 성적증명서 1부.
• 자격증 및 관련 증빙서류

*) 지원자와의 채용 협의 과정에서 당사가 아닌 관계사 (주)대원S&D, (주)대원칸타빌, (주)대원D&D 및 싱가포르, 베트남 법인으로 채용 될 수 있습니다.

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ제출된 서류는 채용 전형 목적 외에는 사용하지 않으며, 반환하지 않습니다.

ㆍ서류전형 합격자에 한하여 면접 일정을 개별 연락 드립니다.