2026년 제9차 시립청소년성문화센터 공개채용
직무 설명
2026년 제9차 시립청소년성문화센터 공개채용 공고문
시립청소년성문화센터(이하 ‘센터’)는 「서울시 청소년시설 및 설치운영에 관한 조례」 , 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 근거하여 서울시로부터 재단법인 한국YMCA전국연맹유지재단이 위탁받아 운영하는 청소년 성교육 및 성상담 특화시설입니다. 전문성과 역량을 갖춘 인재 여러분들의 많은 지원 바랍니다.
2026년 10월 30일
시립청소년성문화센터장
- 채용 개요
1명 2026년 12월 1일(화) 창동사무소 팀원 시립청소년성문화센터 창동사무소 (서울시 도봉구 소재)
1명
- 채용 분야 및 인원
담당 업무 채용조건 은평사무소 팀원 (은평구)
기간제 근로자 6급
26.12.01~27.03.31 1명 ? 회계/재무 담당(수입/지출, 예결산관리, 회계감사, 4대보험 관리 등) ? 센터 자산관리 계약 업무 및 행정사무 등
※ 입사 후 업무 조정 가능
근무 시간 9시~18시 월~금 근무
(기관상황에 따른 토요일 근무 가능)
창동사무소 팀원 (도봉구)
정규직 (경력에 따른 급,호봉 산정)
1명 ? 교육 및 문화 사업 운영 ? 아동·청소년 성교육
? 실적관리·보고 등
※ 입사 후 업무 조정 가능
수습 3개월 (근무 시간 9시~18시)
월~금 근무
(기관상황에 따른 토요일 근무 가능)
- 지원자격
구분 지원 자격 : 각 항목 중 1개 이상의 조건을 충족하는 사람 은평사무소 팀원 회계관리분야 자격증 소지자(전산회계, 세무 관련 자격증) 창동사무소 팀원 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학 또는 간호학 전공한 사람 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람
아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무 경력이 있는 사람
- 우대사항
① 은평사무소 팀원 (육아 휴직 대체)
? 청소년지도 및 관련 분야 전공자 우대
? 회계관련 업무 1년 이상 경력자 우대
? 관련학과(행정, 회계, 경영 등) 전공자 우대
? 청소년 단체 및 청소년 시설 근무 경력자 우대
② 창동사무소 팀원
? 청소년성문화센터 교육 활동 및 청소년성문화센터에서 실시한 성교육 관련 워크숍 참여자 우대
? 청소년시설, 청소년 성교육·성상담 등 유사기관 업무 경력자 우대
※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)
■ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자
■ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
■ 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업제한 대상이 아닌 자
■ 센터 인사규정에 따라 정년(만60세)에 해당되는 자(촉탁직 제외)
- 근무 조건
- 근무시간: 월 ~ 토 중 주 5일, 40시간 근무 ※당직 및 근무계획에 따라 변동 가능
직위 근무요일 근무개시일(계약일) 은평사무소 팀원 월 ~ 금 09시 ~ 18시
2026년 12월 1일부터 창동사무소 팀원 월 ~ 금
09시 ~ 18시 2026년 12월 1일부터(3개월 수습) 3) 보수 기준: 「2026년도 서울시 청소년시설 예산 편성 기준」 에 맞춰 경력에 따라 호봉 산정
- 4대 보험 및 복리후생: 기관 내 취업 규칙에 따름
- 제출서류
※ 지원 분야에 따라 지원 서류가 다릅니다. 서류를 꼭 확인하고 제출하여야 합니다.
- [첨부양식] 개인정보 수집·이용·제공 동의서
- [최종 합격자에 한하여 제출]업무능력 및 경력, 활동 등을 증명할 수 있는 관계 서류
- [최종 합격자에 한하여 제출]성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 회신서
- 서류 접수기간 및 방법
- 접수처: ahacenter2021@gmail.com (서류접수는 E-mail로만 가능)
※ 접수 시 메일 제목 및 파일명은 “은평사무소팀원_성명 / 창동사무소 팀원_성명”으로 표기하고 1개의 pdf 파일로 엮어 제출 바라며, 연락 가능한 연락처 메일에 필수 표기
- 전형방법
? 지원동기, 청소년 성문화 인식 및 관점, 성상담·성교육 현장 대응/관련 경력 및 직무수행 경험, 센터 비전 및 발전 계획, 경력 기술 등 각 영역 5점씩 배점
- 2차 면접: 1차 합격자에 한하며, 업무역량 및 센터 직원으로서의 태도 등 평가(25점 만점)
? 직원으로서의 자세, 전문 지식과 응용 능력, 조직과 청소년에 대한 이해, 의사소통 및 해석 능력, 가치관 등 각 영역 5점씩 배점
- 면접심사 동점자 발생하는 경우 ‘우대 자격을 갖춘 자’ / 평가 항목 중 ‘전문 지식과 응용 능력’ 고득점자 순으로 합격 처리함.
- 합격자 발표
- 면접전형 일정: 2026년 11월 24일(화) 중
- 최종합격자 발표: 2026년 11월 25일(수)(※우선 협상 대상자 순차 협의 및 기관 홈페이지 게시)
- 임용일
2026년 12월 1일(화) 예정(※협의가 필요할 경우, 최종합격자와 협의 후 결정)
- 기타 사항
- 제출된 서류는 반환되지 않으며, 요청에 따라 민감정보 사항 삭제가 가능함. 지원 서류는 180일 보관 후 삭제됨.
- 기재 내용과 사실이 다를 경우 언제든 임용을 취소할 수 있음.
- 문의: E-mail: ahacenter2021@gmail.com / TEL : 02-2677-9220 (업무지원팀 내선4번)
시립청소년성문화센터장
붙임목록.
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