인사 · 총무 / 경영지원 경력직 인재 채용 (경력 3년 이상)

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인사 · 총무 / 경영지원 경력직 인재 채용

포지션 및 자격요건

인사 총무 경영지원 경력직 채용

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담당업무

1. 인사·급여·노무관리

• 한국, 중국법인 직원 급여 산정 및 관련 자료관리

• 정규직·일용직·사업소득자 급여 및 지급내역 관리

• 한국 4대보험 및 중국 사회보험 관련 행정업무

• 한국, 중국 직원 채용, 입퇴사 및 근로계약 관련 업무

• 직원 근태·연차·휴가 및 연차사용촉진 관리

• 퇴직연금 및 연말정산 관련 업무

• 수습평가, 직원평가 및 인사 관련 자료관리

• 법정의무교육 및 인사·노무 관련 행정업무

2. 한국, 중국법인 총무·행정관리

• 한국 본사 및 국내 관계법인(숙박,카페) 총무·행정업무

• 중국법인 및 베트남지사 인사·총무 관련 업무지원

• 국내 사업장 임대차, 시설 및 비품 관리

• 국내외 회사 자산, 법인차량, 보험 및 각종 인증서 관리

• 사내 전산환경 및 업무용 데이터 관리 지원

3. 인증·계약·경영지원

• FSC 및 기업부설연구소 등 관련 인증 유지관리 지원

• 특허, 수출바우처 등 정부지원사업 관련 행정업무

• 각종 계약서·합의서·공문 작성 및 자료관리

• 법무·노무 관련 서류 준비 및 외부 전문기관 업무 협조

• 대표이사 일정·출장 및 기타 경영지원 업무

4. 업무관리 및 보고

• 상급자의 업무 지시에 따른 실무 수행

• 담당업무 진행 현황 및 결과 보고

• 관련 자료 및 문서의 정확한 작성과 체계적인 관리

• 국내외 관계부서 및 외부 업체와의 업무 협조

스킬

ㆍExcel, 워드, OA, Microsoft Office, 더존 프로그램, 운전면허, ERP프로그램

핵심역량

ㆍ 꼼꼼함, 계획성, 성실성, 윤리의식, 협동심

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력3년↑

• 인사·총무 관련 실무경력 3년 이상

• 급여, 4대보험, 근태, 입퇴사 등 인사 실무 경험자

• 기본적인 인사·노무 관련 법령 및 업무절차에 대한 이해

• Excel, Word 등 MS Office 활용 능력 보유자

• 업무 지시사항을 정확히 이해하고 성실하게 수행할 수 있는 분

• 업무 진행 상황과 결과를 체계적으로 보고할 수 있는 분

• 책임감과 꼼꼼함을 바탕으로 원활하게 협업할 수 있는 분

우대사항

ㆍ컴퓨터활용능력 우수자

ㆍ문서작성 우수자

ㆍ운전가능자

ㆍ관련 자격증 보유자

ㆍ유관업무 경력자 (3년)

ㆍ즉시출근 가능자

제조업 또는 해외법인 보유 기업 근무 경험자

• ERP 및 급여관리 프로그램 사용 경험자

• 각종 인증 및 정부지원사업 행정업무 경험자

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.