[4.5일제] ㈜유비씨 인사 팀장 채용

㈜유비씨

[4.5일제] 인사팀장 채용 공고

유비씨는 인공지능(AI)과 디지털트윈 기술을 활용하여 제조기업의 생산 현장을 더욱 효율적으로 운영할 수 있도록 돕는 IT 솔루션 기업입니다.

공장에서 운영하는 기계와 설비, 로봇 등의 데이터를 수집하고 분석하여 생산현장의 문제점을 파악하고 개선할 수 있도록 소프트웨어를 개발하는 회사입니다.

특히 디지털트윈이라는 기술을 활용하여 실제 공장의 설비와 생산라인을 컴퓨터 속 가상 공간에 구현하고, 공장을 직접 멈추지 않아도 다양한 상황을 미리 시험하거나 운영 효율을 높일 수 있도록 지원합니다.

또한 자체 솔루션인 OCTOPUS(옥토퍼스)를 통해 데이터 수집부터 AI 분석, 시뮬레이션, 설비 및 로봇 관리까지 통합적으로 지원하고 있습니다. 삼성, 현대자동차 계열사 등 다양한 제조 분야의 기업을 대상으로 기술 및 솔루션 구축 사업을 수행해 왔으며, 주요 사업 분야는 스마트팩토리, 디지털트윈, AI 기반 제조 자동화 솔루션으로, 제조현장의 디지털 전환과 운영 효율 개선을 지원하고 있습니다.

포지션 및 자격요건

인사 팀장

담당업무

① 인사평가 및 성과관리

• - IT 직군별(개발·기획·디자인·PM 등) 성과 및 역량평가 체계 설계

• - 직무별 KPI, 정량·정성 평가 기준 및 운영 프로세스 수립

• - 평가제도 운영, 성과분석 및 지속적인 개선

② 보상체계 기획 및 운영

• - 직무·직급·성과 기반 보상체계 수립 및 고도화

• - 평가 결과와 연계한 연봉·성과급·승진 기준 설계

• - IT 업계 보상 수준 분석 및 합리적인 보상정책 수립

③ 인사·총무 및 조직관리 총괄

• - 전사 HR 전략 수립 및 인사·총무 업무 총괄

• - 조직 운영 현황 진단 및 인사제도 개선 방향 제시

• - 경영진 및 부서별 리더와 협업을 통한 조직 운영·변화관리

자격요건

• - 인사(HR) 관련 경력 10년 이상

• - 평가·보상체계 기획 및 운영 경력 5년 이상

• - IT 업계 근무 경력 5년 이상

• - IT 직무 특성 및 성과관리 체계에 대한 높은 이해도 보유자

우대사항

• - IT·게임업계 인사팀장 또는 HR 리더 경력자

• - 인사평가 및 보상체계 신규 구축·개편 경험자

• - KPI·OKR·역량평가 등 성과관리 제도 구축 경험자

• - 조직 변화관리 및 부서 간 이해관계 조정 경험자

선호하는 인재상

• - 리더십: 조직의 문제점을 스스로 진단하고 명확한 방향성과 실행 방안을 제시할 수 있는 분

• - 전문성: IT 직무별 업무 특성을 이해하고 객관적이고 합리적인 평가 기준을 수립할 수 있는 분

• - 추진력: 기존 관행에 얽매이지 않고 인사제도 개선을 주도적으로 실행할 수 있는 분

• - 소통 능력: 경영진과 구성원 사이에서 평가 기준을 명확히 설명하고 의견을 조율할 수 있는 분

• - 공정성: 일관된 원칙과 근거를 바탕으로 신뢰 받는 평가·보상체계를 운영할 수 있는 분

근무조건

근무조건 - 고용형태 : 정규직 (3개월 수습적용(급여 100% 지급)) - 근무지 : 경기도 안양시 동안구 시민대로 248번길 25, 1006호

• 근무요일 : 월요일~금요일 (*4.5일제 시행)

면접 절차

면접 절차

- 서류 합격 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격