[코스닥 상장 전기전자 제조기업] 제조업 경영기획 (4~8년)

모집분야

제조업 경영기획 (대리급)(0명)

📋 주요업무

[회사소개]

[모집직무 및 자격요건]

▶채용포지션: 경영기획

[지원시 유의사항]

학력은 학사 이상, 출신대학 무관(사이버대, 방통대 제외, 회계/경영학 전공 우대)하게 지원 가능
경력은 유관 경력 3년 이상 7년 이하 사원말~대리급(과거 기준)을 가장 선호하며, 경력 상한선 기준 ( )1년까지도 지원 가능(단, 8년 초과 과장급은 지원 불가)
업종은 직무 특성 상 SAP, ERP 사용 경험자 및 원가 및 손익 분석 경험자를 선호하므로, 제조업 중심의 경력자면 추천 가능하며, 비제조업 중심의 경력자는 선호하지 않으므로, 동종업계 또는 제조업 경력 중심의 경력자 위주로 지원 희망
가급적 이직률이 낮은 후보자 및 한 회사 장기 근속자를 선호하며, 1~2년 이내의 재직 회사 경력이 많은 후보자는 추천 불가
타 지역 거주자 또는 직주거리 50km 이상 출퇴근 거리가 멀어 희망하는 경우, 서울 사옥 근처에 기숙사(오피스텔) 제공 가능

<근무조건>

<전형절차>

[복리후생]

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 통신비 지원
급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 직책수당, 4대 보험
선물: 웰컴키트 지급
교육/생활: 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교육, 도서구입비지원, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 간식 제공, 음료제공(차, 커피),
근무 환경: 휴게실, 회의실, 공기청정기, 전용 사옥, 사무용품 지급

-조직문화: 노조/노사협의회

-리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직

[담당 컨설턴트]

📋 자격요건

🏠 근무조건

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

🛎️ 유의사항

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