5성급 호텔(탑티어 대기업 계열) 전사 변화관리직

5성급 호텔

전사 변화관리직

(탑티어 대기업 계열)

모집분야

5성급 호텔(탑티어 대기업 계열) 전사 변화관리직

📋 주요업무

• 전사 변화관리 방향 수립 및 추진과제 기획·실행(경영혁신(PI) 주도)
• 일하는 방식 개선 과제 기획 및 추진 (의사결정 체계, 업무 프로세스 등)
• 인사 조직과 협업하여 조직문화 개선과제 기획 및 실행
• 조직 운영 및 구성원 관점의 현황 분석을 통한 개선과제 도출
• 경영진 및 유관 부서(기획·재무·인사)와 협업하여 전사 과제 실행 관리

📋 자격요건

• 경력 5년 이상 ~ 15년 이하
• 대학교졸업(4년)이상
• 관련 분야 경력 5~15년
• 전사기획, 경영혁신, 변화관리, 조직문화, HR기획 등 유관 분야 경험
• 조직·인사 제도 및 운영 전반에 대한 이해를 바탕으로 개선과제를 도출할 수 있는 역량
• 조직 운영 상의 이슈를 구조화하여 개선과제를 도출하고 실행까지 이끌 수 있는 역량
• 경영진 및 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량

📋 우대사항

• 전사 차원의 일하는 방식 개선 또는 경영혁신(PI) 프로젝트 경험
• 조직문화 개선 또는 조직진단 프로젝트 기획·실행 경험
• 제도·프로세스 개선을 구성원의 행동 변화까지 연결해본 경험

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 용산구 한강로1가 237
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-10-16 18시 ~ 채용시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.