[(주)스키놀] 광학분석기기 개발자 모집 (대졸 경력~5년 이내)
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(주)스키놀동대문구, 대한민국4일 전
직무 설명
[(주)스키놀] 광학분석기기 개발자 모집 (대졸 경력~5년 이내)
모집분야
광학기기(분석기기) 실험 및 기구개선
📋 주요업무
■ 주요 업무 / 개괄 소개
- 휴대용 라만 분광기의 실효성 검증을 위한 PoC(Proof of Concept) 프로젝트 주도적 기획·수행
- PoC 현장에서 발생하는 측정 이슈 분석 및 대응, 고객·파트너사 대상 기술 커뮤니케이션
- PoC 수행 과정에서 도출되는 기기 개선 요구사항의 정의 및 개발팀 피드백
■ 세부 업무분야 / 광학 개발 지원 업부
- 광학기기 특성상 발생 가능한 성능 저하 요인의 사전 인지 및 원인 분석
- 광 경로(광원–집광–분광–검출) 상의 잠재적 문제점 진단 및 개선 방향 도출
- 사용중 확인되는 신호 안정성·재현성 저하 요인(정렬, 커플링, 미광, 노이즈 등) 파악 및 대응
- 하드웨어 안정화 단계 제품 특성에 대한 이해를 바탕으로 한 개발 지원
■ 회사 소개
- 휴대용 라만·초분광 기반 현장형 화학물질 분석 장비 개발 스타트업 (4년차 딥테크 스타트업)
- 마약 탐지, 반도체·디스플레이 공정 분석, 수질 모니터링, 피부 분석 등 다양한 산업 적용
- 라만 + 초분광 데이터 기반 AI 분석 플랫폼으로 확장 중
- 현 개발인력 3명 (SW 1명, 기구설계 1명, 전자공학 1명) 과 협업
- [1] LG Display 공정소재분석 진행중
[2] 과기부,경찰청 사전검증과제 - 생체증거물(혈액,타액 등) 검출 - 종료
[3] 중기부 과제 - 글로벌 협업 프로그램으로 탈레스(THALES)와의 협업 진행중
[4] 한국수자원공사와의 수질검사 진행중
[5] 신한 브릿지스퀘어 - LG 생활건강과 바이오 경피흡수, 타사와 예정
- B2B 제품 내년도 상용화(판가 1천만원대)를 준비중
- 일반형 팁스 진행 중
■ 복지혜택
- 주 35시간 근무 (7시간/일) (법정 근로시간보다 짧은 워라밸 중심 근무)
9:30 ~ 5:30 (12:30~1:30, 점심)
- 정규직 (3개월 수습기간, 100% 급여지급)
- 연차휴가 법정 기준 준수 (입사 첫해는 1달 출근 후 휴가 1일씩 발생, 이듬해 15일 연차 발생)
- 4대 보험 및 퇴직금 적용
- (협의) 대졸 초임 기준 3,600만원 ~
📋 자격요건
- 신입 / 경력 5년 이하
- 대학교졸업(4년)이상
- (필수) 기계공학, 물리(광학) 등 이공계 4년제 대학졸업자
- (필수) 신입, 경력 ~ 5년 이하
- 실험실, 분석실 기반 업무 경험자 우대
- 기기, 하드웨어 제작 및 문제 해결에 흥미가 있는 분
📋 우대사항
■ 우대 사항 (Preferred)
- 광학·물리·광공학 등 광학 관련 분야 전공자 (학사 이상)
- 분광학 또는 광학 시스템에 대한 기본 이해 보유 / 카메라 등의 광학기기 관심 능력
- 미완성 단계 하드웨어의 불안정성을 능동적으로 진단·개선하려는 문제 해결 지향적 태도
- 현장 중심 업무 및 다분야(광학·SW·응용) 협업에 대한 적극성
- 라만 (Raman) 분광법 또는 SERS 관련 이론·실무 경험
- 광학 정렬·광 부품 취급 등 실험 및 장비 운용 경험
- 측정 데이터 분석 및 스펙트럼 해석 경험
- 스타트업 또는 시제품 개발 경험
- 이공계열 석사 이상 학위자 우대
🏠 근무조건
- 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 급여 : 연봉 3,600만원 ~ (대졸 초임기준, 협의)
- 근무위치 1 (구리,별내 지역) 지식산업센터 (15평 내외) 설립예정 지역
- 근무위치 2 (서울연구소) "서울바이오허브" (10평) 서울 동대문구 회기로 117-3
- 근무일수/시간 :
🎁 복지 및 혜택
- 주 35시간 근무 (7시간/일) (법정 근로시간보다 짧은 워라밸 중심 근무)
9:30 ~ 5:30 (12:30~1:30, 점심)
- 정규직 (3개월 수습기간, 100% 급여지급)
- 연차휴가 법정 기준 준수 (입사 첫해는 1달 출근 후 휴가 1일씩 발생, 이듬해 15일 연차 발생)
- 4대 보험 및 퇴직금 적용
- (협의) 대졸 초임 기준 3,600만원 ~
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2026-11-07 16시 ~ 채용시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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