[정규직] 유명기업 AI문서기획자 채용

┃회사소개

국내유명기업으로 업체 요청에 따라 기업 명은 비공개로 진행됩니다.

기업 명은 1차 서류지원 가능자에 한해 안내해드리고 있습니다.

┃모집분야

[광고본부1팀 AI문서기획]

• 제안서, 기획서, 보고서 등 각종 문서 기획 및 작성
• 홍보물 제작 기획 (메시지, 구성안, 카피, 제작 브리프 작성 후 디자인·영상팀 전달)
• 생성형 AI를 활용한 리서치 및 문서 작업 효율화
• 식품·교육 등 다양한 업종 클라이언트 업무 지원

┃자격사항

[필수사항]

• 초대졸이상
• 관련경력 3년이상 필수
• 복잡한 내용을 구조화해 설득력 있는 문서로 만드는 능력이 뛰어난 분
• 생성형 AI(ChatGPT, Claude 등)를 문서 작업에 능숙하게 활용하는 분

[우대]

• 문서 기획 포트폴리오 제출 가능자
• 광고대행사 기획 경력자
• SNS 마케팅 또는 퍼포먼스 마케팅 경험자
• 디자인보다 기획과 글로 승부하는 문서형 기획자
• AI를 보조 도구가 아닌 업무 기본 도구로 쓰는 분
• 여러 클라이언트 업무를 동시에 정리하고 일정 관리가 가능한 분

┃ 근무조건

• 채용형태 : 정규직(수습3개월)
• 급여조건 : 경력별 / 직전연봉 대비 협의 [세전/1년 근무 시 퇴직금별도]
• 근무위치 : 서울시 금천구
• 근무시간 : 주5일 09:00~18:00
• 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차,

회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

• 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함

┃ 채용절차

• 서류전형 → 면접전형 → 처우협의 → 입사

회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

┃지원방법

• ① "010-2348-1682"으로 "생년월일_이름_이메일_유명기업(AI문서기획)" 문자 발송
• ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: jobis6456@naver.com 으로 회신

별도로 유지하고 계신 이력서가 접수 이력서와 크게 차이 없다면 접수 가능합니다! :)

※ 지원시 파일 제목에 "생년월일_이름_전화번호_유명기업(AI문서기획)" 필히 기재 요망!

PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수

※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드 (다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.)

※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다.

┃문의처

• 담당자 : K.I.S CONSULTING 채용대행팀 문 호 정 헤드헌터
• 유선전화 : 010-2348-1682
• 메일문의 : jobis6456@naver.com

상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은

업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조

및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로

기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환

을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우

에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로

봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의

반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

• 개인정보 보호 및 활용 동의

· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원

하신 이력서는 채용 추천을 위해 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시연락

부탁드립니다.

· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.