[서울 오피스] AI 육성 서비스 프러덕트 디자이너 채용 공고

[Tyrell에서 Product Designer를 모집합니다]

아직 이름 없는 AI 생명체의 첫 번째 세계를 함께 설계할 분

우리는 사용자가 어린 비인간형 AI 생명체를 만나고, 대화하고, 돌보고, 가르치며 성장시키는 서비스를 만들고 있습니다.

정해진 대사를 반복하는 캐릭터도, 사용자의 질문에 답하기만 하는 챗봇도 아닙니다.

사용자와의 상호작용을 기억하고, 각기 다른 성격과 행동을 형성하며, 시간이 지날수록 하나의 고유한 존재로 성장하는 AI를 만들고 있습니다.

이 경험은 아직 익숙한 정답이 없는 영역입니다.

AI와의 첫 만남은 어떤 모습이어야 하는지, 사용자는 무엇을 통해 생명감을 느끼는지, 대화 밖의 상호작용은 어떻게 설계해야 하는지, 성장을 숫자가 아닌 경험으로 어떻게 보여줄지 함께 고민해야 합니다.

이 새로운 제품의 모습을 가장 먼저 정의할 Product Designer를 찾습니다.

[이 포지션에서 가장 중요한 것]

무엇보다 디자인을 잘하는 분을 찾습니다.

문제를 멋진 말로 설명하는 것보다, 사용자가 실제로 보고 만지고 느낄 수 있는 화면과 인터랙션으로 풀어내는 능력을 중요하게 생각합니다.

• 높은 완성도의 UI를 설계할 수 있는 분
• 정보 구조와 사용자 흐름을 명확하게 만들 수 있는 분
• 감정과 분위기까지 고려해 인터랙션을 설계할 수 있는 분
• 작은 디테일을 끝까지 다듬어 제품의 인상을 바꿀 수 있는 분

기획 능력도 중요합니다. 다만 저희 팀에서 기획은 특정 직군의 전유물이 아닙니다.

PM, 개발자, 디자이너가 함께 문제를 정의하고 아이디어를 발전시킵니다.

따라서 완성된 요구사항을 받아 화면만 그리는 역할보다는, 팀과 함께 질문을 만들고 디자인으로 가장 좋은 답을 제안하는 역할에 가깝습니다.

📋 주요업무

• 제품의 UX/UI를 처음부터 끝까지 설계합니다.
• 사용자 문제와 제품 방향을 팀원들과 함께 정의합니다.
• 아이디어를 빠르게 시각화하고 프로토타입으로 검증합니다.
• 사용자 피드백과 데이터를 바탕으로 제품을 반복해서 개선합니다.
• 개발자와 긴밀하게 협업하며 실제 구현 품질까지 챙깁니다.
• 서비스의 디자인 원칙과 비주얼 언어를 만들어갑니다.
• 새로운 AI 인터랙션을 탐색하고 제품에 적용합니다.

📋 자격요건

• 경력 무관 (신입 지원 가능)
• 학력무관
• 모바일 또는 웹 제품의 UX/UI 디자인 경험이 있는 분
• 높은 수준의 시각적 완성도와 섬세한 디테일을 갖춘 분
• 사용자 흐름과 정보 구조를 논리적으로 설계할 수 있는 분
• 모호한 문제를 구체적인 화면과 인터랙션으로 발전시킬 수 있는 분
• 자신의 디자인 의도를 명확하게 설명하고 피드백을 주고받을 수 있는 분
• 개발 과정에 적극적으로 참여하며 결과물의 완성도를 끝까지 책임지는 분
• 빠르게 만들고, 확인하고, 다시 개선하는 스타트업의 방식이 잘 맞는 분

연차보다 포트폴리오에서 보이는 디자인 역량과 사고 과정을 더 중요하게 봅니다.

📋 우대사항

• AI 캐릭터, 디지털 생명체, 버추얼 펫, 육성 시뮬레이션에 관심이 있는 분
• 게임, 애니메이션, 웹툰, 인터랙티브 콘텐츠를 좋아하는 분
• 사람과 AI가 관계를 맺는 방식에 호기심이 있는 분
• 기능적인 편리함뿐 아니라 감정적인 경험을 설계하고 싶은 분
• 이미 존재하는 레퍼런스를 따라가기보다 새로운 문법을 만들고 싶은 분
• “AI가 살아 있다고 느껴지는 순간은 언제일까?” 같은 질문이 재미있는 분
• 초기 제품의 불확실성과 빠른 변화를 즐길 수 있는 분

관련 서비스나 콘텐츠를 잘 알고 있지 않아도 괜찮습니다.

다만 이 프로젝트가 다루는 세계에 대한 진짜 관심과 호기심은 꼭 필요합니다.

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 강남구 봉은사로 524 웨스틴 서울 파르나스
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

• 업무 장비를 지원합니다
• 교육·세미나 참여 지원합니다
• 자율적인 휴가 사용을 지원합니다
• 수평적 협업 문화를 지향합니다

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-11-06 20시 ~ 2026-12-06 24시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.