AIDP DA 경력

㈜위시켓을 소개해요

• "세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화시키자."
• "우리는 IT 아웃소싱 시장의 거래 방식을 혁신하고 있습니다."
• IT 기술의 발달로 일하는 방식이 변화하고 있습니다.
• 우리가 맞이할 미래의 일하는 방식은 과거와 같지 않을 것입니다.
• 더 빠르고, 더 편리하고, 더 정확한 방법으로 소프트웨어를 거래할 수 있는 플랫폼을 만들고 있습니다.
• 위시켓은 플랫폼의 성장을 인정받아 누적 102억원 투자를 유치하였고, 스타트업 유니콘부터 대형기업, 중소기업, 공공기관, 예비창업자까지 다양
• 한 규모의 기업이 위시켓을 통해 IT 프로젝트를 진행하고 있습니다. 위시켓은 계속해서 변화하는 사회와 시장의 문제를 앞장서서 해결하며 세상이
• 일하는 방식을 더 행복하게 변화 시키고자 합니다.

㈜위시켓은 이렇게 일해요

• ■ AIDP DA는 이런 사람입니다.
• # 고객의 사업과 업무를 깊이 이해하고, AX 전환의 방향과 실행계획을 설계할 Domain Architect를 찾습니다.
• AIDP의 DA는 고객의 사업 목표와 손익 구조, 현장의 업무 흐름을 함께 살펴 무엇을 먼저 바꿔야 하는지 제안하는 사람입니다. PI 진단을 주도하며, 업무의 병목이 역할과 책임, 데이터와 시스템, 사람과 역량 중 어디에서 비롯됐는지 찾아냅니다.
• DA는 진단에서 발견한 개선 기회를 고객이 실행할 수 있는 과제로 구체화합니다. 업무 방식과 역할, 데이터·시스템과 운영 역량을 어떻게 바꿔야 하는지 설계하고, FDE와 AI 적용 가능성을 검토합니다. 이를 바탕으로 고객의 사업 목표와 준비 수준에 맞춰 무엇부터 추진하고 어떤 성과를 확인 할지 담은 AX 전환 실행계획을 만듭니다.
• 때로는 고객의 요구에 이견을 제시해야 합니다. 사업과 업무에 대한 이해를 바탕으로 문제의 원인과 대안을 설명하고, 경영진과 현업이 납득하여 실행할 수 있도록 이끕니다. 고객과 함께 필요한 변화를 설계하고, 그 변화가 실제 사업 성과로 이어지도록 이끌어갈 분을 기다립니다.
• ■ 업무 환경
• 역세권에 위치해 있어서 편하게 이동할 수 있습니다. (역삼역에서 도보 5분 거리)
• '빠삐'라는 발랄한 고양이가 사무실에서 함께 생활하고 있습니다.
• 사무실에 항상 음악이 켜져 있어 캐주얼한 분위기로 업무를 할 수 있습니다.
• 사무 공간 외 별도의 휴식 공간이 있어서 편하게 휴식을 취할 수 있습니다.
• LG그램/맥북, 모니터 등 업무에 필요한 장비는 모두 지원합니다.
• 효율적으로 업무하기 위해 슬랙, Flex, Notion, 나인하이어, Tableau, 구글 이메일/캘린더/드라이브 등 다양한 툴을 사용하고 있습니다.
• ■AIDP DA로 합류하면 얻게 되는 것
• 연차와 무관하게 역량이 검증되는 즉시 보상과 처우가 결정됩니다.
• AI가 바꿔가고 있는 세상에서 문제 해결사로서 독보적인 커리어 경쟁력
• 제약 없는 환경에서 한계 없는 도전을 통해 성과를 직접 만들어낼 수 있는 기회
• 다른 조직에서는 함께하기 어려운 최고의 역량을 가진 리더십과 동료들

이런 업무를 해요

• 1. 고객 사업 이해 및 PI 진단
• ㆍ고객사의 산업, 사업모델, 전략 방향과 매출·비용 구조를 빠르게 파악합니다.
• ㆍ경영진과 현업 인터뷰·워크숍을 설계하고 진행하며 PI 진단을 주도합니다.
• ㆍ업무 흐름과 부서 간 인계, 의사결정을 분석하고, 병목의 원인을 R&R·의사결정 구조, 데이터·시스템, 인력·역량 관점에서 확인합니다.
• ㆍ사업 목표와 P&L(손익) 개선에 기여할 기회를 찾아, 우선 추진할 과제를 제안합니다.
• 2. AX 전환 단계 및 실행계획 설계
• ㆍ개선된 업무 흐름(To-Be)과 역할·책임, 필요한 데이터·시스템과 운영 역량을 구체화합니다.
• ㆍAI의 활용 가능성과 한계, 오류 위험과 사람의 검토 필요성을 고려해 적용할 문제와 범위를 판단합니다.
• ㆍFDE와 업무·데이터 요구사항, 기술적 제약과 구현 가능성을 논의하고 실행계획에 반영합니다.
• ㆍ업무 개선·데이터 준비·시스템 연계 등 필요한 과제를 도출하고, 기대효과와 실행 가능성을 고려해 추진 순서·실행 범위·단계별 목표를 정리합니다.
• 3. 고객 설득 및 의사결정 지원
• ㆍ고객의 사업 목표와 개선 과제를 연결하고, KPI 또는 OKR과 성과 측정 방법을 고객과 함께 정합니다.
• ㆍ대안별 기대효과와 산정 가정, 필요한 투자와 리스크를 설명하여 고객의 의사결정을 지원합니다.
• ㆍ비효율적이거나 실현 가능성이 낮은 요구에는 이유와 대안을 제시하고, 경영진과 현업의 기대를 조정하여 실행 가능한 방향으로 이끕니다.
• 4. AIDP 도메인 자산화
• ㆍ프로젝트에서 확인한 산업별 업무 특성, 병목 원인, 개선 방식과 실패 요인을 정리합니다.
• ㆍ반복 활용할 수 있는 진단 질문, 도메인 플레이북과 AX 전환 패키지를 만듭니다.
• ㆍFDE·Sales·PM과 고객 이해에 필요한 지식을 공유하고, 산업별 제안과 프로젝트 수행에 활용합니다.

이런 분들을 찾고 있어요

• ㆍ학력 : 학력무관
• ㆍPI·업무혁신 프로젝트에서 인터뷰·워크숍, 업무 분석, To-Be 설계와 고객 보고까지 주도해본 분
• ㆍR&R·의사결정 구조, 데이터·시스템, 인력·역량 관점에서 업무 병목의 원인을 구분하고, 근거를 바탕으로 개선안을 도출할 수 있는 분
• ㆍ컨설팅·PI·B2B 솔루션·SI·SaaS·기업 시스템 도입 등에서 다양한 산업 또는 업무영역의 프로젝트를 수행하고, 고객의 사업과 업무를 빠르게 이해할 수 있는 분
• ㆍ사업 구조와 P&L을 이해하고, 매출·비용·이익에 영향을 주는 요인을 바탕으로 필요한 과제와 우선순위를 제안할 수 있는 분
• ㆍ생성형 AI와 업무 자동화의 활용 방식과 한계를 이해하고, 데이터 조건·오류 위험·비용을 고려해 적용할 문제와 범위를 판단할 수 있는 분
• ㆍ업무 프로세스와 데이터, 기업 시스템의 관계를 이해하고 FDE와 요구사항·시스템 연계·기술적 제약을 논의할 수 있는 분
• ㆍ고객의 준비 수준에 맞춰 AX 전환에 필요한 선행 과제와 추진 단계, 실행계획을 설계할 수 있는 분
• ㆍ사업 목표를 KPI 또는 OKR로 구체화하고, 기대효과의 근거와 성과 측정 방법을 설명할 수 있는 분
• ㆍ경영진과 현업을 상대로 근거와 대안을 제시하고, 필요한 경우 반대 의견을 설득력 있게 전달하여 고객의 의사결정과 실행 방향을 이끌 수 있는 분
• ㆍ빠르게 변하는 환경에서 실행 결과를 확인하고, 피드백을 바탕으로 개선해온 분
• ■ 채용 전형
• [서류 전형 - 1차 사전 과제 전형 - 2차 경영진 인터뷰 - 최종합격]
• ㆍ지원동기나 지원배경이 포함된 자기소개서 작성하여, 지원해주세요.
• ㆍ서류 검토는 평균 3일~5일 정도 소요되며, 최대한 빠르고 꼼꼼하게 검토하고 있습니다.
• ㆍ1차 사전 과제 전형은 서류 합격자에 한해 개인 이메일로 과제를 전달드립니다. 예상 소요 시간은 1~2시간이며, 전달일로부터 3일 이내 제출해 주시면 됩니다. 제출 형식은 자유이며 (PDF 또는 문서 링크), Claude, GPT 등 AI 도구 활용을 적극 권장합니다.
• ㆍ2차 경영진 인터뷰는 상호 간의 목표 및 방향 공유하며 서로의 가치관과 생각을 나누는 자리입니다.
• ㆍ최종 합격 하시면 입사 일정 등을 협의합니다.

이런 분이면 더 좋아요

• ㆍ사업 전략 지원, PI·오퍼레이션 컨설팅 또는 원가·운영 혁신 프로젝트 경험
• ㆍ제조·유통·물류·건설·금융·커머스·B2B 서비스 등 특정 산업의 깊은 업무 경험
• ㆍERP·WMS·CRM·SCM·그룹웨어·데이터 플랫폼 등 기업 시스템의 구축·도입 경험
• ㆍAI·LLM·Agent·업무 자동화 프로젝트의 기획 또는 PoC 경험
• ㆍ개선 과제를 현장에 적용하고, 사용자 정착과 실제 사업성과를 확인한 경험
• ㆍ도메인 플레이북, 솔루션 패키지 또는 반복 활용 가능한 진단·제안 체계 구축 경험

이런 조건에서 근무할 예정이에요

• ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)
• ㆍ근무지 주소 : 서울 강남구 테헤란로 211 (역삼동) 고등교육재단빌딩 3층

  지도보기

함께하면 이런 점들이 좋아요

• 위시켓은 세상이 일하는 방식 뿐만 아니라 팀원들이 행복하게 일할 수 있는 조직문화와 업무 환경을 만드는 데에도 노력을 기울이고 있습니다.
• ㆍ6.5 hour : 하루에 6.5시간 근무 합니다. (10시부터 18시까지 근무)
• ㆍMeal : 팀원들의 밥값 부담을 해소하기 위해 점심/저녁 식사를 제공합니다.
• ㆍPresent : 생일을 맞이하는 팀원에게는 생일선물을, 설과 추석에는 명절 선물을 드립니다.
• ㆍhealth care : 팀원들의 건강을 위해 종합 건강 검진을 지원해 드립니다.
• ㆍLanding Program : 새로 합류한 팀원을 위한 랜딩제도와 버디제도를 운영하고 있습니다.
• ㆍ무제한 간식 제공 : 다양한 간식과 카페보다 맛있는 커피를 무제한으로 드실 수 있습니다.
• ㆍ성장을 위한 지원 : 개인 성장을 위한 도서, 교육, 세미나를 지원해 드립니다.
• ㆍ생일 조기 퇴근 : 행복한 시간을 보낼 수 있도록 2시간 조기퇴근제도를 운영하고 있습니다.
• ㆍ동호회 지원 : 팀원들과 더욱 친해지길 바라는 마음으로 사내 동호회 운영비를 지원해 드립니다.
• ㆍ친목활동비 : 한 달에 한 번 유닛끼리 문화생활 등을 할 수 있도록 운영비를 지원해 드립니다.
• ㆍ독서모임 : 같은 책을 읽고 자유롭게 생각을 공유하는 모임이 있습니다. (참여 시 상품권 지급)
• ㆍCheerup : 사소한 일이라도 서로 칭찬하고 응원하는 문화가 있습니다. (칭찬상품권 지급)

합류 여정은 이렇게 진행돼요

• ㆍ서류 전형 > 1차 사전 과제 전형 > 2차 경영진 인터뷰 > 최종합격
• ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

지원 시 유의해주세요

허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.