[외국계/울산] 설비라인 Control Systems(Electrical) Manager

[외국계/울산] 설비라인 Control Systems(Electrical) Manager

모집분야

Control Systems(Electrical) Manager

📋 주요업무

본 포지션은 로봇(Robot), 공정(Process), 컨베이어(Conveyor) 시스템 전반을 아우르는 통합 Automotive Control Systems 역량을 구축하고 총괄하는 역할을 담당합니다.

자동차 관련 제어시스템 분야의 사내 기술 책임자(Technical Authority)로서 외부 엔지니어링 파트너사를 기술적으로 관리·감독하고, 회사 내부의 지속 가능한 기술 역량을 강화하는 것을 주요 목적으로 합니다.

• 공정(Process) 및 컨베이어(Conveyor)의 전기·제어 시스템에 대한 사내 기술 책임자 및 의사결정권자 역할 수행
• Automotive 조직 내 Robot, Process, Conveyor 시스템의 통합 제어 엔지니어링 업무를 총괄 및 조정
• 엔지니어링 표준, 업무 프로세스, 업무 간 인터페이스, 기술 문서 및 승인 절차를 수립하고 지속적으로 개선
• 전기 설계, 제어 아키텍처, PLC/HMI 소프트웨어 컨셉, 하드웨어 선정, 안전(Safety) 설계 및 시운전 계획에 대한 기술 검토 및 승인
• 외부 제어 엔지니어링 업체 및 협력업체에 대한 기술적 관리 및 감독
• 업무 범위(Scope)
• 견적(Quotation)
• 투입 공수(Man-hours)
• 일정(Schedule)
• 품질(Quality)
• 산출물(Deliverables)
• 변경 요청(Change Requests) 등
• 협력업체의 제안 내용을 기술적으로 검토하고, 본사 표준, 고객 요구사항, 관련 법규 및 합의된 프로젝트 범위의 준수 여부를 검증
• 기술적 인터페이스를 명확히 하고, 타 법인의 기계 엔지니어링 조직, 현지 프로젝트 관리팀, Robot Control 조직 및 고객사와의 협업 및 조율
• 프로젝트 견적 및 계획 수립을 지원하고, 제어시스템 관련 업무 범위, 필요 인력 및 리소스, 예산, Cash Flow, 리스크 및 실행 전략을 검증
• 제어, 전기, 기계 및 공정 분야 간 발생하는 기술적 이슈를 주도적으로 해결하고, 근본 원인(Root Cause) 및 각 조직의 책임 범위를 판단
• 고객사 현장에서의 설치, 시운전(Commissioning), 양산 안정화(Ramp-up) 및 생산 지원 업무를 총괄
• 인력 계획, 코칭, 기술 및 지식 전수, 후계자 육성(Succession Planning) 등을 통해 사내 Control Systems 기술 역량을 구축하고 육성
• 회사 내부에서 직접 보유해야 할 제어시스템 역량과 외부 업체를 활용해야 할 역량을 판단하고, 효율적인 내·외부 리소스 운영 모델을 구축
• 프로젝트 수행 과정에서 품질, 비용, 일정 및 Health & Safety 요구사항을 준수하도록 관리하며, 산업안전보건법(Occupational Safety and Health Act)에 따른 관련 의무사항도 준수

📋 자격요건

• 경력 10년 이상
• 대학교졸업(4년)이상

•전기공학, 제어공학, 자동화공학 또는 관련 분야의 학사 학위 이상

•자동차 생산설비 또는 도장설비 분야의 전기 및 제어시스템 관련 10년 이상의 경력

•Process 및 Conveyor 시스템 경험 보유자 우대

•PLC 프로그래밍, HMI 시스템, 산업용 네트워크, 전기 설계 및 시운전에 대한 높은 수준의 실무 지식

•전기 설계 관련 소프트웨어 활용 경험 및 전기 도면과 기술문서 검토 역량

•외부 엔지니어링 업체 및 협력업체의 업무를 검토하고 기술적으로 검증·관리할 수 있는 역량

•엔지니어링 표준, 업무 프로세스, 기술 인터페이스 및 기술 승인 프로세스(Approval Workflow)를 수립한 경험

•프로젝트 관리 역량

• 업무 범위(Scope)
• 비용(Cost)
• Cash Flow
• 일정(Schedule)
• 리스크(Risk)
• 변경 관리(Change Management)

•복잡한 국내외 비즈니스 환경에서 기술 조직을 리딩하고 육성한 경험

•뛰어난 분석력, 문제해결 능력, 기획력, 협상력, 대인관계 능력 및 커뮤니케이션 역량

•한국어 및 영어로 원활한 업무 커뮤니케이션이 가능한 수준의 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력

•국내외 잦은 출장 및 장기간 출장에 대한 가능 및 의지

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 울산 북구 효문동
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-10-10 14시 ~ 채용시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.