[코스피 상장 대기업-그룹 계열사] CSA구매팀 양산구매

[코스피 상장 대기업-그룹 계열사] CSA구매팀 양산구매

모집분야

CSA구매팀_양산구매(1명)

📋 주요업무

[채용 기업]

채용 기업은 2019년 그룹사에서 연료전지 사업부문을 분할해 설립된 연료전지 전문기업이며, 2024년 하이엑시움모터스 지분 100%를 취득했습니다. 발전용 연료전지 기자재 공급과 장기 유지를 주요 사업으로 하며, 국내 시장 점유율 1위를 유지하고 있습니다. PAFC 외에 SOFC 기술 확보를 추진하며, 영국 세레스파워와 협력해 2025년 SOFC 양산을 시작해 기술 포트폴리오 다각화를 통해 시장 지배력 강화를 추진하고 있습니다.

또한 채용 기업은 수소를 이용한 친환경 고효율의 발전용 연료전지 개발 으로 검증된 안정성과 생산성을 자랑하며 수소사회로의 전환에 앞장서고 있습니다.

• 기업구분: 대기업 (코스피 상장법인 / 그룹 계열사)
• 업종: 전동기 및 발전기 제조업 (친환경 신재생에너지 설비)
• 제품 및 주요 사업:

발전용 연료전지 기자재 공급 및 발전소 유지보수(LTSA) 서비스

주력 제품인 PAFC(인산형 연료전지)를 비롯해, 차세대 제품인 SOFC(고체산화물 연료전지)의 국산화 및 양산 체제 구축

• 임직원수 : 약 726명 (2026년 3월 분기보고서 기준)
• 설립년도 : 2019년 (7년차)
• 채용 포지션

포지션명: CSA구매팀_양산구매 (수석급, 10년 이상)

[요구 역할]

연료전지 사업의 원가 경쟁력 및 공급 안정성 향상을 위한 다음과 같은 활동 추진

• 원소재·핵심 부품의 시황 및 원가 구조를 분석
• 중장기 구매 전략 수립 및 실행
• 국내/외 신규 공급선을 발굴 및 품질·기술 검증, 협상, 계약, 양산 공급 전환 주도
• 공급망 리스크를 사전 감지 및 대체 공급, 재고, 물류, 계약 시나리오를 설계 통한 사업 연속성 확보
• 담당 업무
• 철강·알루미늄·금속가공품 등 원소재 및 주요 구매품의 시장 동향, 수급, 환율, 원가 구조 분석
• 품목별 중장기 구매전략, 협상전략, 발주 타이밍 및 비상 대응 시나리오 수립
• 국내외 신규 공급사 발굴, 견적/원가 비교, 사양 검토, 시험 구매 및 품질 승인 협업
• 단일 공급원 및 공급 중단 리스크 분석, 공급선 이원화, 안전재고/계약 대안 운영
• 재료비·가공비·운임·환율을 포함한 총비용 분석과 원가절감 과제 실행
• 공급업체 가격·납기·품질·재무/운영 리스크 모니터링 및 개선 활동
• 개발·품질·생산·재무·영업과 협업하여 신규 품목 및 대체품의 적용 의사결정 지원
• 구매 기준, 공급업체 풀, 전사적 자원관리 시스템(ERP) 및 데이터 기반 업무 프로세스 개선
• 필수 자격
• 경영·경제·산업공학·공학계열 등 학사 이상
• 제조업 구매 경력 8년 이상
• 원소재 또는 핵심 부품의 원가 분석과 가격 협상 경험
• 국내외 신규 공급사 발굴 및 품질/사양 검증을 거쳐 실제 양산 업체 전환 경험
• 공급망 리스크 대응 또는 공급선 이원화 경험
• 구매 성과를 원가절감액, 구매단가, 운임, 재고, 납기 등 정량 지표로 설명할 수 있는 경험

[Knowledge & Skill]

• 원소재 및 부품 구매·계약 프로세스 이해
• 원가 구조, 시장 지표, 환율, 물류비를 결합한 총비용 분석 역량
• 전략적 소싱, 공급업체 평가, 협상 및 계약 조건 설계 역량
• 공급망 관리(SCM: Supply Chain Management), 수급 및 재고 리스크 관리
• 전사적 자원관리 시스템(ERP) 구매 모듈과 구매 기준정보 이해
• 엑셀(Excel) 기반 데이터 분석 및 보고서 작성
• 이슈를 구조화하고 경영진과 유관부서의 의사결정을 지원하는 문서화·커뮤니케이션 역량

[우대 사항] 우대O 필수X

• 철강, 비철금속, 금속가공품, 에너지 부품 등 제조업 원소재 구매 경험
• 글로벌 밀(Mill) 또는 해외 제조사와의 직접 협상·계약 경험
• 원가 모델 구축, 물류 방식 개선 또는 구매 프로세스 신설 경험
• 구매전문가 자격(CPSM), 구매관리사 등 구매 관련 자격
• 근무지

동대문 두산타워(서울 중구 장충단로 275)

• 전형 절차 : 서류전형 -> 종합적성검사 -> 면접 -> 최종합격

[서류제출]

• 제출서류 : 입사지원서(자유양식 / 사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재) 및 자기소개서
• MS word로 작성하여 첨부 바랍니다.
• 제출방법 : 온라인 또는 이메일
• 제출기한 : ASAP (채용시 마감)

◈ 직접지원 보다 헤드헌터 이용시 장점

• 서류작성에 도움(특히 경력직이기 때문에 경력기술이 중요)
• 면접 및 기업에 대한 정보 제공
• 일정이나 진행사항 수시 체크 가능

J&P HR Consulting은 국내 최고 수준의 Man-Power를 보유하고 있고 산업 전 분야에 걸쳐 전문가로 구성되어 있어, 컨설턴트가 전문분야로 나누어져 구인 및 헤드헌팅에 대하여 전문 Skill과 On-Off 네트워크의 다양한 DB를 활용하여 업무를 진행하고 있는 최고의 서치펌입니다.

J&P HR Consulting은 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다. 채용기업과 구직자 모두 함께 웃는 날까지 열심히 뛰겠습니다.

Contact Point : Jaden Kim 이사

(주) J&P HR Consulting / Managing Director office : 02-6010-9860 / Email : jaden22@jnphr.com

Home : www.jnphr.com

📋 자격요건

• 경력 9년 이상
• 대학교졸업(4년)이상

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 중구 장충단로 275 두산타워빌딩

08:00~17:30

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-11-05 07시 ~ 2026-11-06 17시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 종합적성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.