[코스피상장대기업-그룹계열사] EHS팀 환경관리

[코스피상장대기업-그룹계열사] EHS팀 환경관리

모집분야

EHS팀_환경관리(1명)

📋 주요업무

[채용 기업]

채용 기업은 2019년 그룹사에서 연료전지 사업부문을 분할해 설립된 연료전지 전문기업이며, 2024년 하이엑시움모터스 지분 100%를 취득했습니다. 발전용 연료전지 기자재 공급과 장기 유지를 주요 사업으로 하며, 국내 시장 점유율 1위를 유지하고 있습니다. PAFC 외에 SOFC 기술 확보를 추진하며, 영국 세레스파워와 협력해 2025년 SOFC 양산을 시작해 기술 포트폴리오 다각화를 통해 시장 지배력 강화를 추진하고 있습니다.

또한 채용 기업은 수소를 이용한 친환경 고효율의 발전용 연료전지 개발 으로 검증된 안정성과 생산성을 자랑하며 수소사회로의 전환에 앞장서고 있습니다.

• 기업구분: 대기업 (코스피 상장법인 / 그룹 계열사)
• 업종: 전동기 및 발전기 제조업 (친환경 신재생에너지 설비)
• 제품 및 주요 사업:

발전용 연료전지 기자재 공급 및 발전소 유지보수(LTSA) 서비스

주력 제품인 PAFC(인산형 연료전지)를 비롯해, 차세대 제품인 SOFC(고체산화물 연료전지)의 국산화 및 양산 체제 구축

• 임직원수 : 약 726명 (2026년 3월 분기보고서 기준)
• 설립년도 : 2019년 (7년차)
• 채용 포지션

포지션명: EHS팀_환경관리 (수석급)

[요구 역할]

• 환경 인허가, 정기·수시 점검, 행정기관 대응 등 대관업무를 주도적으로 수행
• 대기, 수질, 폐기물, 유해화학물질 등 주요 환경 분야의 법적 요구사항 이행 및 Compliance Risk 예방
• 유해화학물질 취급시설, MSDS, 화관법·화평법 등 화학물질관리 관련 업무를 체계적으로 관리
• 정기적인 현장 안전점검을 통한 EHS(환경,보건,안전) Risk 발굴 및 개선조치 이행 관리
• 담당 업무
• 정기·수시 지도점검, 사업장 실사, 행정처분 예방 및 사후 대응
• 환경 관련 법규 및 인허가 사항 검토, 대관기관 대응 및 자료 제출
• 폐기물 발생량, 위탁처리, 올바로시스템 등 폐기물 관리 업무 수행
• 유해화학물질 취급기준, 취급시설 검사 화학물질관리 업무 수행
• 화학물질 구매, 보관, 사용, 폐기 전 과정의 관리체계 운영 및 MSDS/GHS 관리
• ISO 14001 등 사업장 환경경영시스템 운영 지원
• ESG 환경 부문 정책 수립, 과제 발굴, 실행 및 성과 관리
• 온실가스, 에너지, 자원순환 등 환경 관련 개선 과제 추진
• 위험성평가 지원, 안전점검 및 개선조치 관리, 법정교육 이행
• 필수 자격
• 학사 이상 학위 보유자
• 환경공학,화학공학 등 관련 전공자
• 환경관리 또는 EHS 관련 업무 경력 10~15년
• 사업장 환경 대관 대응 및 실무 경험 보유
• 유해화학물질 관리 또는 화학물질 관련 법규 대응 경험
• 환경 관련 법규, 인허가, 점검 대응에 대한 실무 이해

[Knowledge & Skill]

• 환경 관련 법규 및 인허가 제도에 대한 이해 및 관리역량
• 유해화학물질 관리 체계, 관련 법령 해석 및 관리역량
• 대관 대응 문서 작성 및 이슈 대응 역량
• 사업장 환경 리스크 분석 및 개선과제 도출 능력
• ESG 환경 과제 수립, 실행, 성과관리 역량
• 위험성평가, 안전점검, 개선조치 등 EHS 기본 업무에 대한 이해

[우대 사항]

• 제조사업장 환경관리 경험 보유자
• 대기/수질/폐기물 등 환경 인허가 및 운영 경험 보유자
• 화관법, 화평법, 중대재해처벌법 등 관련 법규 대응 경험
• ESG 환경 전략 수립 또는 탄소/자원순환 과제 운영 경험
• 기본 안전관리 실무 또는 EHS 통합 운영 경험
• 근무지

동대문 두산타워(서울 중구 장충단로 275)

• 전형 절차 : 서류전형 -> 종합적성검사 -> 면접 -> 최종합격

[서류제출]

• 제출서류 : 입사지원서(자유양식 / 사진첨부 / 연락처 및 희망 연봉기재) 및 자기소개서
• MS word로 작성하여 첨부 바랍니다.
• 제출방법 : 온라인 또는 이메일
• 제출기한 : ASAP (채용시 마감)

◈ 직접지원 보다 헤드헌터 이용시 장점

• 서류작성에 도움(특히 경력직이기 때문에 경력기술이 중요)
• 면접 및 기업에 대한 정보 제공
• 일정이나 진행사항 수시 체크 가능

J&P HR Consulting은 국내 최고 수준의 Man-Power를 보유하고 있고 산업 전 분야에 걸쳐 전문가로 구성되어 있어, 컨설턴트가 전문분야로 나누어져 구인 및 헤드헌팅에 대하여 전문 Skill과 On-Off 네트워크의 다양한 DB를 활용하여 업무를 진행하고 있는 최고의 서치펌입니다.

J&P HR Consulting은 구직을 의뢰한 분의 신원은 철저히 보안을 유지하고 있으며 구직을 의뢰한 분에게는 일체의 사례를 받지 않고 있습니다. 채용기업과 구직자 모두 함께 웃는 날까지 열심히 뛰겠습니다.

Contact Point : Jaden Kim 이사

(주) J&P HR Consulting / Managing Director office : 02-6010-9860 / Email : jaden22@jnphr.com

Home : www.jnphr.com

📋 자격요건

• 경력 10년 이상
• 대학교졸업(4년)이상

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 중구 장충단로 275 두산타워빌딩

08:00~17:30

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-10-09 03시 ~ 2026-10-11 13시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 종합적성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.