국내외 ESS 영업 및 사업개발 5년 이상 경력자(대리-부장급)
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(주)코어피플군포시, 대한민국4일 전
직무 설명
국내외 ESS 영업 및 사업개발 5년 이상 경력자(대리-부장급)
모집분야
국내외 ESS 영업 및 사업개발
📋 주요업무
- 주요 업무
① 국내외 ESS 사업 발굴 및 사업개발
- 국내외 중·대규모 ESS 프로젝트 발굴 및 사업기획
- ESS 시장 및 발주정보 분석을 통한 신규 사업기회 발굴
- 발주처 요구사항 및 사업구조 분석
- 프로젝트별 사업모델 및 수주전략 수립
- 사업 타당성 및 수익성 검토
- 사업 발굴부터 입찰·계약·수주까지 전 과정 관리
② ESS 사업 기획 및 사업화
- ESS 프로젝트의 단독 기획 및 개발
- 프로젝트 요구조건에 따른 최적 사업구조 수립
- Battery, PCS, EMS/PMS, EPC 등 프로젝트 주요 구성 검토
- 기술·가격·사업조건을 종합한 사업화 전략 수립
- 사업 관계자 및 발주처와의 협의 및 협상
③ 컨소시엄 구성 및 협력업체 Sourcing
- 프로젝트 수행에 필요한 전략적 파트너 및 협력업체 발굴
- 배터리, PCS, EMS/PMS 등 주요 기자재 공급업체 Sourcing
- EPC, 설계, 시공 및 현지 파트너 발굴
- 국내외 프로젝트별 최적 컨소시엄 구성
- 컨소시엄 참여사 간 역할 및 Scope 조정
- 주요 협력업체 견적 및 사업조건 협의
④ 국내외 ESS 입찰 및 제안
- 국내외 공공·민간 ESS 프로젝트 입찰 참여
- RFP/RFQ 및 기술·상업조건 분석
- 입찰전략 수립 및 제안서 작성
- 기술부서 및 견적부서와 연계한 입찰자료 작성
- 발주처 질의응답 및 Clarification 대응
- 제안 Presentation 및 계약조건 협상
- 우선협상대상자 선정 및 계약 체결 지원
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📋 자격요건
- 경력 5년 이상
- 학력무관
핵심 역량
- 국내외 ESS 사업을 독립적으로 기획·개발하여 사업화할 수 있는 역량
- ESS 산업 및 사업구조에 대한 전반적인 이해
- 국내외 ESS 프로젝트 발굴 및 입찰 경험
- 프로젝트에 적합한 컨소시엄을 직접 기획하고 구성할 수 있는 역량
- Battery, PCS, EMS/PMS, EPC 등 주요 협력업체 Sourcing 및 협상 능력
- RFP/RFQ 분석 및 수주전략 수립 능력
- 사업제안서 및 입찰제안서 작성 능력
- 프로젝트 사업성 및 원가구조에 대한 이해
- 국내외 발주처 및 파트너와의 Communication 및 Negotiation 능력
우대사항
- 국내외 중·대규모 ESS 프로젝트 사업개발 또는 직접 수주 실적 보유자
- ESS 제조사, EPC사, 발전사업자, 신재생에너지 개발사 등 관련 업계 경력자
- MW/MWh급 Utility-scale ESS 프로젝트 경험자
- 해외 ESS EPC 또는 IPP 프로젝트 개발 및 입찰 경험자
- 배터리·PCS·EMS/PMS 등 주요 ESS Vendor Network 보유자
- 국내외 컨소시엄 구성 및 공동입찰 경험자
- 영문 RFP 분석, 제안서 작성 및 해외 발주처 협상 가능자
기대 역할
단순 ESS 제품영업 또는 입찰지원 인력이 아닌, 사업기회를 직접 발굴하고 사업구조를 설계하여 필요한 파트너와 협력업체를 구성하고 최종 수주까지 주도할 수 있는 사업개발형 인력을 필요로 함.
국내외 ESS 시장에서 신규 프로젝트를 지속적으로 발굴하고, 프로젝트별 최적의 컨소시엄 및 공급망을 구축하여 대규모 ESS 프로젝트 수주와 신규 매출 창출을 주도하는 것을 주요 역할로 함.
직급별 연봉 수준
- 대리(만 5~7년) : 3,500 ~ 4,600만원
- 과장(만 8~11년) : 4,300 ~ 5,300만원
- 차장(만 12~15년) : 4,900 ~ 6,000만원
- 부장(만 16~17년) : 5,800 ~ 7,100만원
- 고용형태 : 정규직
- 급여 : 면접 후 결정
- 근무지 : 경기 군포시 공단로140번길 52 에이스 하이테크시티군포
- 근무일수/시간 :
🎁 복지 및 혜택
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2026-11-08 13시 ~ 2026-11-23 24시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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