┃회사소개

외국계기업으로 업체 요청에 따라 기업 명은 비공개로 진행됩니다.

기업 명은 1차 서류지원 가능자에 한해 안내해드리고 있습니다.

┃모집분야

[Finance Analyst (FP&A)]

[담당업무]

재무계획 및 포캐스트
연간 예산 수립 및 분기·롤링 포캐스트 주도
영업·마케팅과 협업하여 가격 전략 및 판촉비(Trade Spend) 효율화 반영
실적 분석
Brand Expense / COGS / SG&A 중심 예산 대비 실적 차이 분석
채널·고객별 물량, 가격, 할인 차이 분석 (PVM)
제품·고객별 수익성 분석
비즈니스 파트너링
마케팅 Brand Expense 예산 통제 1차 창구
재무 분석 결과를 사업 의사결정 언어로 전환하여 제공
시스템 및 모델링
SAP / KAMS 기반 계획 데이터 정합성 관리
재무 모델링 툴 설계 및 고도화 (타 부서 인풋을 손익에 연결)
본사 대응
권역 및 미국 본사 대상 정기 보고 및 리뷰콜 참여

┃자격사항

[필수사항]

4년제 대학교 졸업 이상
인하우스 FP&A(재무기획) 7년 이상 경력 필수
연간예산 수립, 롤링 포캐스트, 예산과 실적 차이분석을 주도해 본 경험보유자
PVM(가격·물량·믹스) 분석 경험보유자
SAP 등 글로벌 ERP 실무 경험보유자
마케팅·영업 부서 대상 비즈니스 파트너링 경험보유자
화상회의 및 비니스 소통 가능 (필수)

[우대사항]

FMCG·주류·음료·소비재 업계 경험
글로벌 기업 경험
재무 모델링 직접 설계 경험
멀티채널(마트/편의점/면세/유흥) 손익 구조 이해

┃ 근무조건

채용형태 : 정규직
급여조건 : 경력별 / 직전연봉 대비 협의 [세전/1년 근무 시 퇴직금별도]
근무위치 : 서울시 강남구
근무시간 : 주5일 09:00~18:00
복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차,
연봉 보너스 지급
Live Well 지원금
법정 연차 외 추가 유급 휴무
매주 금요일 재택근무

회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

기타사항 : 연장근무 발생시 초과수당 별도지급

┃ 채용절차

서류전형 → 면접전형 → 처우협의 → 입사

회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

┃지원방법

① "010-2348-1682"으로 "생년월일_이름_이메일_

외국계기업(FP&A)" 문자 발송

② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: jobis6456@naver.com 으로 회신

별도로 유지하고 계신 이력서가 접수 이력서와 크게 차이 없다면 접수 가능합니다! :)

※ 지원시 파일 제목에 "생년월일_이름_전화번호_외국계기업(FP&A)" 필히 기재 요망!

PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수

영문이력서 필수

※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드 (다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.)

※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다.

┃문의처

담당자 : K.I.S CONSULTING 채용대행팀 문 호 정 헤드헌터
유선전화 : 010-2348-1682
메일문의 : jobis6456@naver.com

상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은

업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조

및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로

기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환

을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우

에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로

봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의

반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

개인정보 보호 및 활용 동의

· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원

하신 이력서는 채용 추천을 위해 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시연락

부탁드립니다.

· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

[정규직] 외국계기업 FP&A 경력직 채용(영어)

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