인사(HR) 담당자 채용 (육아휴직 대체 인력 채용)

㈜마크노바

인사(HR) 담당자 채용

(육아휴직 대체 인력 채용)

㈜마크노바는 2021년에 설립된 회사로 자본금 28억 2,918만원, 매출액 100억 153만원, 사원수 23명 규모의 중소기업입니다. 경기 성남시 분당구 성남대로331번길 8 (정자동, 킨스타워)에 위치하고 있으며, AI와 디바이스 기술, 케어 콘텐츠를 통합한 AI 케어 서비스 기업사업을 하고 있습니다. 포지션 및 자격요건

인사관리

( 1명 )

담당업무

ㆍ급여 및 세무 정산 관리

• 본사 및 자회사 월 급여(Payroll) 계산 및 지급, 4대보험 취득/상실 신고 및 월별 고지 관리
• 본사 및 자회사 2026년 귀속 연말정산 총괄 진행
• 퇴직금 계산 및 IRP 이전 처리

ㆍ인사평가 및 보상

• 연간 인사평가 프로세스 운영 및 평가 결과 취합, 검토
• 평가 기반 연봉협상, 성과급 및 인센티브 보상 반영

ㆍ규정 관리 및 노무·행정

• 취업규칙 및 인사 제규정 직접 제·개정 관리 및 관할 노동청 신고 (외부 자문 없이 자체 수행)
• 근로계약서, 연봉계약서 등 체결 관리

ㆍ채용 및 인력 관리

• 본사/자회사 결원 및 신규 포지션 채용 전형 운영 (공고 게시, 서류 스크리닝, 면접 조율, 처우협의 등)
• 입·퇴사자 온보딩/오프보딩 프로세스 관리 및 인사 DB 관리
• 인사 관련 규정 관리 및 노무 이슈 대응 지원

ㆍ정부과제(국책사업) 관리

• 수행 중인 국책사업 참여인력 인건비 집행, 변경 신고 및 월별 정산 관리
• 정부지원금 시스템(RCMS, Ezbaro 등) 활용 및 관련 규정 준수 관리
• 기타 회계감사 대응 지원

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 관련 실무경력 5년 이상인 분

ㆍ급여 계산부터 4대보험, 연말정산 실무를 단독으로 운영해 본 경험이 있는 분

ㆍ연간 인사평가 운영 및 평가 기반 보상 반영 프로세스를 경험해 본 분

ㆍ인사업부 전반에 대한 이해도가 높고 멀티태스킹이 능숙한 분

우대사항

ㆍ정부과제(국책사업) 인건비 집행, 정산, 감사 대응 경험자

ㆍ모회사 및 자회사 등 2개 이상 법인의 인사업무를 병행 운영해 본 경험자

ㆍ연말정산 시스템 구축 또는 더존(위하고) 능숙자

ㆍ노동관계법령(근로기준법 등)에 대한 실무적인 이해도가 높고, 유관 부서와의 커뮤니케이션이 원활한 분

전형절차

ㆍ서류전형 > 면접전형 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.