정규직 · 경력

경영전략실 인사총무 경력 채용 (대리~과장급)

급여·보험 운영부터 인사제도·총무까지, 경영관리의 기본을 함께 지켜주실 분을 찾습니다.

1. 모집 개요

모집 직무

경영전략실 인사총무

경력 · 직급

관련 실무 경력 5년 이상 / 대리~과장급

실제 수행 범위와 역량에 따라 협의

고용형태

정규직

모집인원

1명

학력

무관

근무형태

주 5일 전일제

2. 담당 업무

급여 · 보험 및 인사 운영

• 입퇴사·인사기록·근로계약 서류, 근태·휴가·연차 현황 관리
• 월 급여의 지급·공제 항목 산정 및 대사, 4대보험 취득·상실 등 일상 신고 실무
• 퇴직연금 납입액·퇴직정산 및 연차·퇴직충당금 기초자료 정리
• 근로·사업·기타소득 원천세 신고자료 취합과 세무사무실 협업, 연말정산 자료 안내·취합·검토
• 예술인 고용보험 신고자료 취합 및 노무법인 협업, 고용지원사업 자료 관리

채용 및 인사제도 운영 지원

• 채용공고·지원자 자료·면접 일정 관리, 입사 안내 및 각종 증명서 발급
• 시용평가 등 인사제도의 일정·서식·공지 운영 지원
• 인원·인건비 기초현황 정리, 주요 마감·이슈와 필요한 결정사항 보고
• 인사총무 업무 매뉴얼·월간 마감 캘린더 등 운영 체계 정비

총무 · 계약 문서 및 회계자료 지원

• 비품·소모품·공용공간 관리, 정기 운영비 기안 및 회의 운영 지원
• 결재 완료 계약서의 서명 요청·회수·보관과 계약대장 관리
• 법인카드·외주비 등 지급요청 자료와 증빙 확인
• 담당 범위의 세금계산서 발행·전달 및 결산 기초자료 지원

3. 지원 자격

• 인사총무 또는 급여·인사운영 관련 실무 경력 5년 이상인 분
• 급여 산정·검증과 4대보험 신고를 직접 수행한 경험이 있고, 월별 마감일정을 관리할 수 있는 분
• 근태·휴가·입퇴사 등 기본 노동관계 법령과 사내 규정을 확인하여 실무에 적용할 수 있는 분
• 증빙·세금계산서·원천징수 등 기초 회계·세무 개념을 이해하고, 불확실한 사항을 정확히 질의할 수 있는 분
• 엑셀 함수·집계·자료 대사와 전자결재를 활용해 누락·중복·금액 불일치를 확인할 수 있는 분
• 급여·개인정보·계약정보를 신중하게 관리하고, 일정 지연·오류·판단 필요사항을 제때 공유하는 분

4. 우대 사항

• 급여·연말정산·보험신고 등 연간 운영주기를 반복 수행하고 업무를 개선한 경험이 있는 분
• 퇴직급여, 출산·육아휴직, 원천세·연말정산, 개인정보보호 등 관련 법령의 실무 적용 경험이 있는 분
• 콘텐츠·출판 등 유관 업종 또는 프리랜서 지급자료·예술인 고용보험 처리 경험이 있는 분
• 회계 기초 실무 경험 또는 전산회계·전산세무·FAT 등 직무 관련 자격을 보유한 분
• 네이버웍스·노션·전자계약·급여/인사관리시스템 사용 및 반복 업무의 서식·절차 개선 경험이 있는 분
• 근무지 인근 거주 등으로 안정적인 출퇴근이 가능한 분
• 협의한 입사 일정에 맞춰 합류할 수 있는 분

※ 우대사항을 모두 충족할 필요는 없습니다. 실제 수행한 업무의 범위와 역량을 중심으로 검토합니다.

5. 전형절차

서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

6. 유의사항

• 급여·개인정보·계약정보를 취급하는 직무 특성상 채용 과정에서 평판조회가 진행될 수 있습니다.
• 제출서류에 허위 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.