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Java 기반 Full stack 개발자 - 신입/경력 채용

Technology
㈜애버커스
강서구, 대한민국2주 전까지 2026. 12. 16.
정규직

직무 설명

㈜애버커스

Java 풀스택 개발자 정규직 채용

㈜애버커스는 2001년에 설립된 회사로 2025년 매출액 350억 이상을 달성하였으며 고용노동부에서 선정한 강소기업입니다.

본사는 서울 구로구 구로3동에 위치하고 있으며, 이 외에 상암, 마곡, 서울역 사업장을 따로 운영하고 있습니다.

주 업무는 Billing 솔루션 개발, IoT, AI, 및 빅데이터 관련 SM, SI 사업을 운영하고 있습니다.

모집 분야 및 자격

Full stack 개발자 채용(정규직)

새롭게 만들어지는 팀에서 함께 일하는 방식과 문화를 만들어갈 Full Stack 개발자를 찾습니다.

우리 팀은 대기업 규모의 엔터프라이즈 사업에서 고객의 요구를 이해하고, 기술과 서비스로 해결하는 일을 합니다. Java와 Spring Framework 기반의 백엔드를 개발하며, 프론트엔드는 프로젝트의 목적과 요구 사항에 적합한 기술을 선택합니다. 특정 프론트엔드 프레임워크 경험을 필수로 요구하지 않습니다.

개발자는 팀장과 함께 기술과 구현 방향을 검토하고, 더 나은 해결 방법을 직접 제안합니다. 경력뿐 아니라 성장 가능성을 가진 신입 지원자도 환영하며, 신입 구성원에게는 팀장이 교육과 피드백을 제공하며 성장을 돕습니다.

맡은 일을 책임감 있게 완수하고, 진행 상황과 문제를 명확히 공유하며, 동료와 협력해 고객에게 필요한 결과물을 만드는 분과 함께하고 싶습니다.

주요 업무

  • Java와 Spring Framework를 기반으로 백엔드 기능과 API를 설계·개발합니다. - 사용자 요구와 업무 흐름에 맞는 프론트엔드 화면을 개발하고 백엔드와 연동합니다. - 고객 및 팀원과 소통하며 요구 사항을 구체화하고, 실행 가능한 해결 방안을 제안합니다. - 팀장과 함께 엔터프라이즈 사업에 적합한 기술과 구현 방향을 검토하고 선택합니다. - 개발 과정에서 발생하는 문제를 분석하고, 서비스의 품질과 유지보수성을 개선합니다. - 업무 진행 상황과 예상되는 문제를 공유하고, 해결까지 책임 있게 참여합니다. - 동료의 의견과 전문성을 존중하며, 협업 방식과 팀 문화를 함께 만듭니다.

자격 요건

  • Java와 Spring Framework를 활용한 개발 경험 또는 학습·프로젝트 경험이 있는 분 - 프론트엔드 개발 경험이 있으며, 화면과 백엔드를 연결하는 과정에 대한 기본적인 이해가 있는 분 - 프론트엔드와 백엔드 전반에 관심을 갖고, 필요한 기술을 배우며 개발 범위를 넓혀갈 수 있는 분 - 자신의 생각을 명확히 전달하고, 상대의 의견을 경청하며 조율할 수 있는 분 - 맡은 일을 성실하게 추진하며, 약속한 일정과 결과에 책임감을 갖는 분 - 새로운 내용을 적극적으로 배우고, 피드백을 업무에 반영할 수 있는 분

신입과 경력 모두 지원할 수 있습니다. 프론트엔드는 사용해 온 언어나 프레임워크에 제한을 두지 않으며, 프론트엔드와 백엔드 양쪽에서 같은 수준의 숙련도를 요구하지 않습니다.

지원 시 보여주세요

경력 연수나 사용해 본 기술의 개수보다, 직접 만든 결과물과 그 과정에서 보여준 문제 해결 능력, 성실함, 책임감을 중요하게 봅니다.

프로젝트, 서비스, 소스 코드, 포트폴리오 등 자신 있게 소개할 수 있는 산출물을 제출해 주세요. 공개할 수 있는 산출물이 없다면, 참여했던 프로젝트나 학습 프로젝트를 설명하는 문서도 좋습니다.

결과물의 규모보다 다음 이야기를 듣고 싶습니다.

  • 어떤 문제를 해결하기 위한 프로젝트였는지 - 본인이 맡은 역할과 직접 기여한 부분은 무엇인지 - 기술과 구현 방식을 선택한 이유는 무엇인지 - 어떤 어려움을 겪었고, 어떻게 해결했는지 - 그 과정에서 무엇을 배웠는지 전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 임원면접(생략가능) > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

Keywords
협동심성장지향성계획성성실성성취지향성꼼꼼함경력무관Spring FrameworkJava

이 직무에 관심이 있으신가요?