[구디역 인근] 대출심사 사무원 모집

[구디역 인근] 대출심사 사무원 모집

포지션 및 자격요건

포지션

( 0명 )

자격요건

ㆍ고등학교 졸업 이상

ㆍ전화업무에 거부감이 없는 자

우대사항

ㆍOA 자격증 소지자

ㆍ상담원 등 전화업무 경험자 우대

담당업무

ㆍ대출심사 사무원

• 서류심사를 통한 대출 진행 여부 판단
• 신용 대출 심사
• 담보 대출 심사
• 전산 입력 관리
• 계약서 관리

고용형태

ㆍ정규직 (수습기간 3개월)

• 수습기간 3개월 내 급여 100% 지급

연봉

ㆍ 3,000 만원 (2년 근속 시 평균 3,420만원)

※ 매년 인사평가를 통한 급여 인상

복리후생

ㆍ패밀리 데이(매주 금요일 17:00 조기 퇴근), 경조사 지원, 장기근속 포상, 매월 회식비 지원, 고급 리조트 지원, 생일자 반차 휴가 지급, 연차수당 별도, 퇴직연금(DC) 적립 별도, 명절 상품권 지급, 분기 별 인센티브 有(목표 달성 시), 자녀학자금 지원

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

제11조(채용서류의 반환 등)

• ①구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
• ②제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
• ③구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
• ④구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라채용서류를 파기하여야 한다.
• ⑤제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
• ⑥구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.