성신여자대학교 대학일자리플러스센터 취업지원 전담자 계약직원

성신여자대학교

대학일자리플러스센터

취업지원 전담자 계약직원 채용

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• 채용분야 및 업무 등

컨설턴트

1명

<필수자격>

• 대학일자리플러스센터 시행 지침의 컨설턴트 자격

요건에 부합하는 자

(아래 ①~⑥의 자격 요건 중 어느 하나의 요건 충족)

① 직업상담사 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자

② 청소년상담사 1~2급 자격증을 소지하고, 자격증 소지 전·후 관련 업무에 1년 이상 종사한 자

③ 직업안정법에 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

④ 기업체에서 인사·노무 등 HRD업무에 3년 이상 혹은 최근 2년 연속 종사한 자 (관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

⑤ 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용 관련 공공?민간 연구기관 등에서 관련 업무 경험이 2년 이상인 자(인사?채용 및 취업지원 등 업무)

⑥ 그밖에 전공·경력 등을 고려할 때, 진로상담 및 직업지도, 취업지원에 관한 식견·역량과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자

<우대사항>

• 대학일자리플러스센터, 재학생 맞춤형 고용서비스, 졸업생 특화 프로그 램 사업 관련 업무 경험자
• 정부지원사업(고용·취업 지원 관련 사업) 유경험자
• 잡매칭 업무 유경험자
• 구직자 매칭 및 컨설팅
• 채용 수요 기업 발굴 지원 업무
• 취업자 사후 관리
• 진로, 취업상담
• 졸업(예정)자, 지역청년 대상 취업 프로그램 운영
• 기타 대학일자리플러스센터 주관 사업 관련 제반 업무
• 근무 조건

□ 근로 기간

□ 근로 시간

• 계약일로부터 1년
• 월요일 ~ 금요일 (09:00 ~ 17:00)

(방학 중 단축근무 시행 가능)

□ 근로 장소

□ 연 봉

• 성신여자대학교 수정캠퍼스 청년고용거버넌스팀
• 연3,400만원

(내부 기준에 따른 성과급 별도 지급)

□ 복리후생

□ 기 타

• 4대 보험
• 퇴직금(1년 이상 근무자)
• 교육훈련 등
• 본교 직원 채용에 결격사유가 없는 자
• 취업보호대상자(국가보훈대상자), 장애인 우대
• 전형 일정 및 방법

※ 지원서 접수 : 성신여자대학교 직원채용시스템 온라인 접수(링크)

원서 접수

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서류 평가

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면접 평가

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최종 발표 및

임용 예정

• 10. 21.(수)

16시까지

원서접수 마감 후

서류평가 진행

면접대상자

면접일정 개별통보

2026년 11월 중

임용예정

※ 위 일정은 대학 측 사정에 따라 일부 변경될 수 있음을 양해 바랍니다.

※ 지원자 상황에 따라 원서 접수 기간은 연장될 수 있습니다.(연장시 지원서의 연락처로 안내 예정)

• 임용일자는 개별 협의 후 결정 예정(원서 접수 기간 등 연장될 경우 임용 예정일도 변경될 수 있음)

※ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

• 제출 서류

구 분

공 통 서 류

제출서류

• 최종학력 졸업증명서(또는 졸업예정증명서), 성적증명서 각 1부
• 경력증명서 각 1부 (해당자)
• 자격증 및 어학증명서 사본 각 1부(해당자)
• 취업지원대상자 증명서 1부(국가보훈대상자에 한함)
• 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

제출방법

• 스캔본은 원서접수 시 직원채용시스템에 업로드(PDF/PNG/JPG)
• 원본 서류는 최종 임용시 제출

※ 제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환, 일정은 별도 안내

※ 지원서 및 제출된 서류가 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소

문의사항 : 성신여자대학교 인사총무팀 (02-920-7042 / personnel@sungshin.ac.kr)