본사 디자인본부 본부장 채용 (임원급)

두양건축㈜

본사 디자인본부 본부장 채용 (임원급)

개성과 감성이 중시되고 다양한 가치관이 공존해야 하는 21세기를 맞이하여 인간의 생활 공간은 더욱 다양화하고 전문적이며, 효율적이어야 할 것입니다. 우리 두양건축(주)는 전문적이며, 창의적사고를 가진 사람들이 모인 실내건축(인테리어) 전문회사로써 20년 이상의 풍부한 경험과 우리 회사만의 노하우를 그 동안 축적하여 왔으며 이를 바탕으로 21세기를 준비하여 왔습니다. 특히, 우리의 꿈과 희망을 실현시킬 새 사옥과 공장을 준공 입주하므로서 새 시대에 맞는 우리 두양인들의 생활 공간을 새롭게 만든 바 있습니다. 포지션 및 자격요건

디자인본부 본부장

( 1명 )

담당업무

ㆍ디자인본부 조직 및 인력 운영 총괄

ㆍ프로젝트 기획설계 및 기본설계 업무 총괄

ㆍ프로젝트 초기 단계의 공간기획 및 디자인 방향 수립

ㆍ설계 품질 및 디자인 경쟁력 관리

ㆍ디자인 제안서 및 PT 등 수주 관련 디자인 업무 총괄

ㆍ영업·견적·시공부서와의 업무 협업 및 프로젝트 연계 등

자격요건

• 학력 : 대졸 이상
• 경력 : 경력20년↑
• 건축·실내건축·인테리어 디자인 관련 분야 20년 이상 경력자
• 기획설계 및 기본설계 업무에 대한 높은 전문성을 보유한 자
• 대형 프로젝트 또는 복수 프로젝트의 디자인 업무를 총괄한 경험이 있는 자
• 조직관리 및 프로젝트 리딩 경험이 있는 자

우대사항

• 종합건설사, 전문건설사, 인테리어·건축설계사무소 등 관련 업계 경력자
• 대형 상업시설·업무시설·복합시설 등 프로젝트 경험자
• 기업·브랜드 공간 및 대형 인테리어 프로젝트 경험자
• 디자인 제안 및 수주 PT 경험이 풍부한 자
• 영업·견적·시공 등 유관부서와의 협업 경험이 있는 자
• 관련 자격 보유자

근무조건

• 고용형태: 임원급 계약직 (최초 1년계약, 이후 연장 가능성 검토)
• 직책: 본부장
• 근무지: 서울시 강남구 역삼로37길 15
• 급여: 경력 및 역량에 따라 협의
• 입사시기: 협의 후 결정

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.