[정규직/남원/사택지원] 식품 품질관리 경력 채용

┃회사소개

• 유명 기업으로 기업명은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다. (1차 서류 지원 가능자에 한해 안내해 드리겠습니다.)

본 채용은 해당기업 정규직 채용건 입니다.

KISTEMP는 원활한 구인&구직을 돕는 채용대행/헤드헌팅 기업으로 채용건 상세 안내, 이력서 수정과 보완, 면접일 및 입사일 조율, 면접 Tip 안내, 연봉 조율 등을 돕고 있습니다.

┃모집분야

[모집부문] : [품질관리팀] * 식품 품질관리경력 5년 이상

• 식품 품질 관리 업무 - GMP 운영 및 관리 - 인증 관리 (ISO22000, ISO9001, ISO14001 등) - 내부심사 및 외부심사 대응 - 관련 법규 검토 및 문서 관리 - 일반 분석 및 미생물 시험

┃자격사항

[필수사항] - 학력: 대졸(4년제) 이상 (식품 관련 학과 전공자 우대) - 경력: 식품 품질 관리 경력 5년 이상 └ GMP 및 ISO 인증 운영 경험자

[우대사항] - 사택 생활 가능자 (남원) - 외부심사 대응 경험자 (OEM, ODM, OBM Audit) - 관련 자격증 보유자 (식품산업기사, 식품기사 등) - 영어 회화 가능자

● 해당 기업 소속 정규직 채용 건 입니다.

● 단순 기업 명 문의 사절합니다.

┃근무조건

• 급여조건 : 연 최대 ~ 5,500만원 (경력별/최종급여별 협의) [세전/퇴직금별도] - 근 무 지 : 전북 남원시 송동면 - 근무시간 : (월~금/주 5일) 09:00~18:00 - 복리후생 : - 주 5일, 연차, 퇴직금, 4대보험 - 사택 지원 - 파티룸(직원 및 가족 무료 이용) - 사내 카페테리아 - 사내 체육시설 - 구내 식당(중식 무료제공) - 장기근속 포상금, 휴가 지원(최대 70만원, 5일) - 명절 선물(설날/추석) - 생일상품권(10만원 상당) - 경조금 및 경조휴가 - 가족 건강검진 할인혜택(남원의료원) - 자사 제품 할인 - 온라인 쇼핑몰 복지포인트(연 50만원 상당) - 중소 기업 복지 플랫폼 - 송년회, 체육 대회 - 근무복 지원 *해당 복리후생은 기업사정에 따라 지급 여부 및 금액 변동 가능성 有 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 월 급여 내 초과근무 수당이 일부 포함, 이후 발생시 OT수당 지급 - 채용형태 : 정규직 [해당 기업 소속]

┃지원방법

• *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 `010-2348-1690` 번호로

`남원 품질관리팀_생년월일_성함_지원예정` 문자 전송 !

• *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여

이메일 kistemp0604@naver.com 로 이력서 발송 !

*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

*지원의사 있으신 분은 즉시 `010-2348-1690` 으로 `남원 품질관리팀_생년월일_성함 지원` 문자주세요.

※ 이력서 제목에 "남원 품질관리팀_생년월일_성명" 기재 必

┃문의처

• 담당자 : 인재채용팀 이 지 은 헤드헌터
• 직통전화 : 010-2348-1690
• 메일문의 : kistemp0604@naver.com

[업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ 문의환영*]

(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.