[아이누리한의원 광주점] 아이들과 함께 성장할 선생님을 기다립니다.

아이누리한의원

[아이누리한의원 광주점] 아이들과 함께 성장할 선생님을 기다립니다.

안녕하세요. 아이누리한의원 광주점 대표원장 기호필입니다. 2011년, 새내기 직원들과 작은 한의원에서 시작했습니다. 그로부터 16년차, 이제는 아이의 키 성장·두뇌 성장·면역을 고민하는 부모님들이 한 번쯤 떠올리는 곳이 되었습니다.

돌아보면 이 시간을 만든 건 결국 사람이었습니다. 아이 한 명 한 명을 내 아이처럼 대해 준 선생님들 덕분에 지금의 아이누리가 있습니다.

그래서 이번에도 단순히 "일할 사람"이 아니라, 오래 함께 웃고 함께 성장할 동료를 찾고 있습니다.

포지션 및 자격요건

아이누리한의원 코디네이터

( ○명 )

ㆍ담당업무

이런 일을 함께하게 됩니다

① 리셉션 (접수·수납 / 고객관리)

병원에 들어서는 가족들이 가장 먼저 만나는 얼굴입니다.

긴장한 아이에게 건네는 첫 인사, 부모님의 걱정을 덜어주는 안내가 모두 이 자리에서 시작됩니다.

ㆍ접수·수납, 예약 및 전화 상담

ㆍ 내원 가족 응대와 진료 동선 안내

ㆍ 재진·치료 일정 관리 등 고객관리 업무

ㆍ우대: 병의원 리셉션 경력, 친절하고 정확한 소통이 강점인 분

② 치료실 (간호사·간호조무사)

낯선 치료에 겁먹은 아이의 손을 잡아주는 자리입니다.

정확한 손길과 따뜻한 한마디가 아이에게는 "다음에도 괜찮겠다"는 용기가 됩니다.

ㆍ진료 보조 및 치료실 동선

ㆍ신체 계측 및 검사 진행

ㆍ치료실 환경·물품 관리

ㆍ우대 자격: 간호사 또는 간호조무사 자격증 소지자

ㆍ 우대: 소아 채혈 가능자 (추가수당 지급)

경력이 없어도 괜찮습니다. 저희는 경력보다 사람을 먼저 봅니다.

성실하게 배울 마음만 있다면, 필요한 것은 함께 채워 나가겠습니다.

ㆍ핵심역량

성실성, 성장지향성, 성취지향성, 꼼꼼함, 협동심

ㆍ자격요건

학력 : 학력무관

경력 : 경력무관

ㆍ우대사항

관련 학과 전공자

관련 자격증 보유자

장기근무 가능자

급여 및 업무시간

ㆍ성장한 만큼, 정직하게 보답합니다

연차가 쌓여도 선배가 있으면 올라가기 어려운 곳이 많습니다.

아이누리는 다릅니다. 나이나 입사 순서가 아니라, 얼마나 성장 했는지로 승진하고 급여가 오릅니다.

ㆍ급여 (2026년 세전 기준 )

단계 l 월 급여

코디 l 2,435,520원

주니어 매니저1 l 260만 원

주니어 매니저2 l 270만 원

주니어 매니저3 l 280만 원

헤드 매니저 l 290만 원

주니어 치프 l 300만 원

헤드 치프 l 310만 원

ㆍ 소아 채혈 가능자(간호사·간호조무사)는 추가수당이 지급됩니다.

ㆍ 더 배우고 싶은 분께는 교육의 기회를, 리더십을 발휘하는 분께는 그에 맞는 대우를 드립니다.

ㆍ 수습 기간 1~3개월 (교육·실무 훈련·미션을 거쳐 정직원 전환)

일과 삶의 균형도 소중히 생각합니다

ㆍ 주 5일 근무: 화·수 / 금·토·일 근무, 월·목 휴무

2일 근무-1일 휴무-3일 근무-1일 휴무 (일요일 월 1회 휴진)

ㆍ 퇴근 시간 보장, 불가피한 초과 근무 시 추가 수당 지급

ㆍ근무 시간

화 · 수 (야간 진료) 09:00 ~ 20:00 ( 점심시간 12:30 ~ 14:00 )

금 09:00 ~ 18:00 ( 점심시간 12:30 ~ 14:00 )

토 · 일 08:30 ~ 16:00 ( 식사 30분 )

※ 화·수요일은 학교와 학원을 마친 아이들을 위해 저녁 8시까지 야간 진료를 합니다.

※ 공휴일은 ~15:00까지 단축 진료 합니다.

ㆍ복지

ㆍ 4대보험, 퇴직연금

ㆍ 여름 휴가

ㆍ 명절 선물, 생일 선물

ㆍ 교육비 지원

ㆍ 직원 보약 지원 - 아이들의 건강을 챙기는 우리 몸부터 챙깁니다

ㆍ 유니폼 제공, 식사 제공

핵심가치

ㆍ이런 분이라면, 분명 잘 맞으실 거예요

스스로 고민하는 분 "이 일은 왜 필요할까, 어떻게 하면 더 잘할 수 있을까?" 시키는 일을 넘어 스스로 질문을 던지는 분과 함께하고 싶습니다.

문제 앞에서 먼저 손을 드는 분 모든 문제를 혼자 풀 수는 없습니다. 하지만 누군가 해결해 주길 기다리기보다 먼저, 그리고 함께 방법을 찾아보려는 마음, 지금 아이누리에서 크게 성장한 선생님들의 공통점입니다.

작은 일도 정성껏 하는 분 아이들을 위한 일에 사소한 일은 없습니다. 크고 작은 모든 일에 책임을 다하는 분을 기다립니다.

함께의 힘을 아는 분 솔직하게 의견을 나누고, 내 짐을 덜기 위해 동료를 탓하지 않는 분. 그런 분들이 모여 한 팀이 됩니다.

속도보다 방향을 보는 분 빨리 잘하는 것보다 오래 바르게 가는 것이 더 중요하다고 믿습니다.

다만 솔직하게 말씀드립니다. 몇 개월 머물다 떠날 계획이시라면, 서로를 위해 정중히 사양하겠습니다.

ㆍ 우리가 지켜온 마음

• 가치 있는 치료로 아이와 가족의 삶에 건강과 행복을 찾아드립니다.
• 아이들에게 도움이 되는 모든 것을 합니다.
• 우리와 만나는 사람들과 함께 성장합니다.

ㆍ함께 일할 원장, 기호필은 이런 사람입니다

호기심이 많아 관심 가는 것이 생기면 푹 빠져서 배우는 걸 좋아합니다. 약간 낯을 가리지만, 알고 보면 유머를 즐기는 유쾌한 사람입니다.

진료에서 만큼은 엄격합니다. 부모님께 하나라도 더 설명 드리기 위해 온 에너지를 쏟고, 이 모습은 함께 일하는 선생님들이 가장 자랑스러워해 주는 부분이기도 합니다.

그리고 한 가지 원칙을 지킵니다. 직원은 쓰고 버리는 건전지가 아니다. 선생님 한 분 한 분이 영향력을 발휘할 수 있는 곳, 그렇게 성장한 선생님들과 함께 더 많은 아이들에게 닿는 곳을 만드는 것이 저의 약속입니다.

"여기는 선생님들이 변하지 않아서 좋아요"

오랜만에 다시 오신 가족들이 진료실에서 자주 하시는 말씀입니다.

여기에는 두 가지 의미가 있습니다. 하나는 정말 오래 함께하는 선생님들이 많다는 것. 개원 때부터 지금까지 곁을 지켜준 선생님도 있습니다.

또 하나는, 처음 만났을 때나 지금이나 변함없이 진심으로 가족의 이야기에 귀 기울여 준다는 것입니다.

부모님들이 "선생님들 꼭 칭찬해 주세요" 하고 저에게 부탁하고 가실 때, 원장으로서 가장 뿌듯합니다.

다음에 그 칭찬을 듣게 될 선생님이 바로 당신이었으면 좋겠습니다.

지원방법

이 글을 읽으며 "여긴 나를 위한 곳이구나" 하는 마음이 드셨다면, 이력서에 아이누리한의원 광주점에 지원하게 된 나의 이야기를 담아 보내주세요. 화려한 문장보다 진솔한 이야기가 더 잘 전해집니다.

ㆍ서류 합격자에 한해 개별 면접 연락을 드립니다.

ㆍ개별 연락을 드리지 못하는 분들께는 이 자리를 빌려 양해를 구합니다.

반대로 한 부분이라도 마음에 와닿지 않으셨다면, 지원을 한 번 더 고민해 주세요.

여러분의 소중한 시간을 아껴드리고 싶은 마음입니다.

끝까지 읽어주셔서 진심으로 감사합니다.