[티타드,몽제] 인사 담당자 추가 채용 (경력)

01 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 및 우대사항 인원 인사 담당자

[담당업무] - 전략적 인재 영입(TA) · 채용 프로세스 리딩 (채용 기획, 다이렉트 소싱, 온보딩 등) - 채용 플랫폼 · 서치펌 파트너십 관리 및 지원자 경험 최적화 - 인사 제도 기획 및 조직 · 성과 체계 개선 (평가, 보상, 승진 등) - HR Data 분석 및 인사 솔루션 제안 - 노무 리스크 관리 및 조직 내외부 현안 대응

[자격조건]

-성별 : 무관 -경력 : 5년 이상 ~ 10년 미만 -학력 : 대학교 4년제 졸업 이상 -해외여행에 결격사유가 없는 자

[필수 조건]

• 인사(HR) 전반에 대한 경력 5년 이상 보유자
• 채용 프로세스 수립부터 다이렉트 소싱, 검증까지 주도적

으로 진행해 본 경험이 있으신 분

• 인사제도 기획, 성과 평가 체계 구축 또는 운영 경험을

갖추신 분

• HR 데이터 분석을 통해 조직 현안을 파악하고 해결 방안을

도출해 보신 분

• 노무관련 실무적 지식과 대응 역량을 보유하신 분

[우대 사항]

• 성장하는 조직에서 인사제도 신설, 개정, 조직 개편 프로젝트를

직접 이끌어보신 분

• 외부 채널(서치펌, 채용 플랫폼) 네트워크 관리 및 다이렉트 소싱

성과가 우수한 분

• 인재를 찾고 인재풀을 운영하는데 탁월한 능력을 갖추신 분
• 논리적 사고와 데이터를 기반으로 커뮤니케이션을 이끌어낼 수

있으신 분

• 다양한 이해관계자와의 협업 역량이 뛰어난 분

0명

02

근무조건

• 근무형태 : 정규직 (시용계약기간 3개월 후 내부 평가에 따라 정규직 전환, 회사 내규)
• 근무지역 : 서울특별시 송파구 올림픽로 35다길 42 7층, 8층 (신천동, 한국루터회관) (잠실역 9번출구 도보 5분 이내)
• 근무시간 : 주 5일제 / 시차출퇴근제 (9시 또는 10시 출근)

03

전형절차

• 서류 접수 기간 중 면접이 진행될 수 있으며 적합한 지원자 발생시 공고가 마감될 수 있습니다. * 면접일정은 서류 합격자에 한해 개별적으로 안내 드릴 예정입니다. * 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. * 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.

04 제출서류

• 필수 : 이력서 (지원동기 포함 必)
• 선택 : 포트폴리오 및 기타 제출 서류

05

복리후생