생산본부 경력직 채용

담당업무

• 생산업체 커뮤니케이션 및 핸들링
• 신규 생산처 개발 및 기존 벤더 관리
• 생산 일정 및 품질, 납기 관리 전반
• 생산라인과의 원활한 소통을 통한 대응 및 해결
• 원가 최적화 전략 수립 실행
• 국내외 및 해외소싱 커뮤니케이션 능력

자격요건 및 우대사항

• 학력 : 초대졸이상 (2년제)
• 경력 : 5년 ~ 10년
• 유아동복 동종 업계 경험자 우대
• 패션 및 섬유관련계열 전공자

• 유관부서 및 생산처와의 커뮤니케이션 및 핸들링 경력 5년 이상

채용 프로세스

• 지원서 접수 > 서류 전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종 합격
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 지원하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해 주시기 바랍니다.
• 채용 프로세스는 공고별, 상황별로 세부 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.