디자인팀 팀장급

주식회사 룩캐스트를 소개해요

• [Senior Design Team Leader]
• 룩캐스트는 단순히 시즌 상품을 만드는 디자이너가 아닌,
• 브랜드의 다음 시즌을 함께 설계할 디자인 리더를 찾습니다.
• 이 포지션은 한 시즌 앞선 선기획을 중심으로
• 브랜드의 CORE 상품과 지속 가능한 상품 자산을 만들어가는 역할입니다.
• [이런 분을 찾습니다.]
• ㆍ시즌 전체 상품 구성을 이해하고 전략 소재와 선진행 상품을 기획할 수 있는 분
• ㆍ베스트셀러의 판매 이유를 분석하고 Carry-over 상품으로 확장할 수 있는 분
• ㆍ트렌드를 제안하는 수준을 넘어 브랜드 관점에서 상품을 구조적으로 기획할 수 있는 분

이런 업무를 해요

• ㆍ시즌 선기획 운영
• ㆍ전략 소재 및 선개발 아이템 기획
• ㆍCORE / Carry-over 상품 개발
• ㆍ시그니처 상품 구축
• ㆍ디자인 방향성 제시
• ㆍ팀원 디렉팅 및 일정 관리

이런 분들을 찾고 있어요

• ㆍ학력 : 학력무관
• ㆍ경력 : 13년 이상
• [핵심 역량]
• ㆍ상품 기획력
• ㆍ브랜드 해석력
• ㆍ소재 개발 및 이해도
• ㆍ선행 개발 운영
• ㆍ디자인 디렉팅
• ㆍ일정 및 유관부서 업무 조율 관리
• ㆍ팀 리딩
• [채용 과제 (면접 시 제출)]
• ㆍ과제 목적
• 지원자가 브랜드를 어떻게 해석하고, 시즌을 어떤 관점으로 기획하는 사람인지 확인하기 위함입니다.
• ㆍ제출 과제
• ① 포트폴리오
• 최근 프로젝트 중 가장 자신 있는 시즌 또는 브랜드 프로젝트 3 개
• (기획 의도와 본인의 역할을 함께 기재)
• ② 사전 과제
• LOOKAST 를 위한 다음 시즌 핵심 아이템 제안
• A4 3~5 페이지 또는 PPT 5 페이지 이내

이런 조건에서 근무할 예정이에요

• ㆍ고용 형태 : 정규직
• ㆍ근무지 주소 : 서울 중구 퇴계로80길 50 (신당동) lookast

  지도보기

함께하면 이런 점들이 좋아요

• ㆍ주5일근무, 자유로운 연차 및 반차
• ㆍ교육비 지원(온, 오프라인 강의 및 트렌드 교육 등)
• ㆍ패밀리데이(2번째 금요일 2시까지 근무)
• ㆍ전 직원 4대보험(국민, 고용, 산재, 건강)
• ㆍ자사 제품 직원 할인(50%)
• ㆍ시즌별 온라인 구매 카드 지급
• ㆍ편안한 근무를 위한 자율 복장
• ㆍ간식제공(과자, 음료, 커피 무한 제공)
• ㆍ해피벌스데이(생일자 현금 포상)
• ㆍ야근 수당 지급(18시 이후 필요로 인한 근무 시 노무법 적용 가산급여 계산)-야근 절대 지양함
• ㆍ6시 칼퇴근(워라벨을 위한 정시퇴근)
• ㆍ출산 전후 휴가
• ㆍ경조사비 지원(경조금 및 경조화한 지급)
• ㆍ명절 및 연말 보너스 현금 지급
• ㆍ건강검진 지원(정기적인 건강 검진 시행/년1회)

합류 여정은 이렇게 진행돼요

• ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접(필요시) > 최종합격
• ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

지원 시 유의해주세요

허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.