구로성심병원 종합안내예약실 직원 모집

구로성심병원 종합안내예약실

직원 모집

포지션 및 자격요건

종합안내예약실

자격요건

ㆍ학력무관

ㆍ나이 / 성별 무관

주요업무

ㆍ병원 콜센터 전반 운영

ㆍ진료 예약접수 및 일정관리

ㆍ고객 응대 및 상담

ㆍ콜센터 관련 업무

ㆍ검진 예약 접수 업무

지원자격

ㆍ병원전산 프로그램 사용가능자 : OCS, EMR, 새롬프로그램(검진프로그램)

ㆍ검진 예약 (일정관리) 등 기타 상담 업무 경력자

ㆍ원활한 의사소통 능력과 적극적인 자세를 가지신 분

ㆍ콜센터 운영경험 우대 , 병원 콜센터 경험 우대

ㆍ장애인 우대

전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

근무조건

ㆍ근무형태 : 정규직 (수습기간)-3개월

ㆍ근무일시 : 주6일 (월~토)

월~금 : 08:30~17:30(휴게 1시간) 토 : 08:30~13:00(휴게 30분)/토요일 근무인 주 평일 중 하루 4시간 OFF

ㆍ근무지역 : 서울 구로구 경인로47길 31 동양빌딩 구로성심병원 행정2동 (고척동) - 서울 1호선 구일 에서 800M 이내

접수기간

ㆍ접수기간 : 2026년 11월 ~ 채용시 마감

유의사항

ㆍ합격자발표

• 합격 대상자에 한하여 개별통보 합니다.

(접수 기간까지 개별통보를 받지 않으면 불합격으로 처리된 것임을 알려드립니다.)

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ 기타 사항

• 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 고지합니다.

제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

※ 온라인으로 채용서류를 받은 경우에는 반환의무가 없으므로 채용여부가 확정된 이후 5일 이내에 제출된 서류는 파기합니다.