보안엔지니어 (이메일 보안) 채용

보안엔지니어 (이메일 보안) 채용

모집분야

Security Engineer

📋 주요업무

• 이메일 보안 관련 인프라 설계 및 구현 진행
• 이메일 보안 솔루션 운영 및 모니터링
• 피싱, 스팸, 악성파일이 포함된 이메일 기반 공격 식별 및 대응
• 이메일 보안 솔루션 테스트, 도입 및 결과보고
• 이메일 관련 탐지 정책 개발 및 Playbook 수립
• 이메일 보안 리뷰, 절차/가이드라인 수립 및 지속 유지 관리
• 이메일 관련 보안 사고 발생 시 신속한 대응과, 보고 및 피해 최소화를 위한 조치 수행
• 피싱 모의 훈련 진행, 트렌드 확인 및 보고서 작성
• 최신 이메일 보안 기술 및 동향 연구 및 시스템 적용
• 업무 외 시간의 사고 및 이슈에 대비한 On-call

📋 자격요건

• - 이메일 헤더 분석, 위협 분석 및 대응에 대한 경험과 능력을 보유하신 분
• - 각종 악성 파일, 피싱 웹사이트 등 분석 경험을 보유하신 분
• - 이메일 보안 정책 설정 및 절차 수립 경험을 보유하신 분
• - 이메일 트래픽 관련 지식 보유 및 보안 정책 및 절차 수립 경험을 보유하신 분
• - 이메일 보안 시스템 및 솔루션 운영 경험을 포함 관련 총 5년 이상 경력을 보유하신 분
• - 이메일 보안 서비스 운영 경험을 보유하신 분
• - 피싱 모의 훈련 진행 경험을 보유하신 분
• - SPF, DKIM, DMARC 등의 이메일 인증 기술에 대한 이해와 실무 경험을 보유하신 분
• - 네트워크 보안 및 시스템 보안에 대한 기본적인 지식 보유하신 분
• - 뛰어난 분석기술 및 문제해결 능력 보유하신 분
• - 데이터와 통찰력을 근거로 사람들을 설득하고 공감대를 형성해갈 수 있는 뛰어난 의사소통 능력을 보유하신 분
• - 컴퓨터 혹은 사이버보안관련 학사학위 취득자 또는 동등한 수준의 실무 경험을 보유하신 분

📋 우대사항

• - 자동화 및 스크립트(Python, Go, Linux shell, Powershell 등) 개발 경험을 보유하신 분
• - 사이버 보안 관련 자격증 (예: CISSP, 정보처리기사, 정보보안기사 등) 을 보유하신 분
• - SQL 쿼리, 데이터 시각화 등 데이터 분석관련 업무 지식(Splunk, ELK Stack) 을 보유하신 분
• - 클라우드 플랫폼(예: AWS, Azure, GCP) 관련 지식을 보유하신 분
• - OWASP, MITRE ATT&CK 관련 지식 또는 적용 경험을 보유하신 분
• - On-premise, Cloud환경(AWS, Azure, GCP등) 기본적인 지식을 보유하신 분

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 광진구 아차산로 412 EP Tower
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-10-12 17시 ~ 2026-11-11 24시
• 제출서류 : 자유양식 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원, 홈페이지 지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

• • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.