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(주)티지소사이어티 재무팀장(회계·세무·재무) 경력 채용 공고

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(주)티지소사이어티
동대문구, 대한민국3주 전까지 2026. 12. 17.
정규직

직무 설명

(주)티지소사이어티 재무팀장(회계·세무·재무) 경력 채용 공고

모집분야

운전선생 직영 운전학원 브랜드 및 플랫폼 재무팀장

📋 주요업무

자세한 설명 >> https://bouncy-begonia-e47.notion.site/2026-10-3f5ad8c3b4fa81499f53d1478c3f2393

운전선생은 이런 회사입니다

운전선생(주식회사 티지소사이어티)은 운전을 배우는 경험 전체를 바꾸는 회사입니다. 온라인 플랫폼과 오프라인 직영 운전학원을 함께 운영하는, 국내에서 유일한 구조를 갖고 있습니다.

  • 플랫폼: 운전학원 가격 비교·예약, 필기시험 학습, 방문 운전연수. 월간 이용자 약 10만 명(성수기 14~16만 명)
  • 직영 운전학원: 2025년 11월 수원 1호점을 열었고, 2026년 말까지 수원신화성·신분당·신일(일산)·청량리 4개 지점을 운영합니다
  • 확장 계획: 2027년부터 매년 4개의 지점을 추가합니다. 기존 학원 인수와 신규 설립을 함께 진행합니다
  • 성장: 2025년 매출 16.6억 원(전년 대비 약 18배), 흑자 전환(당기순이익 4.5억원) / 2026년 예상 매출 70억원, 2027년 목표 매출 240억원
  • 투자: TIPS 선정, 시드·시리즈A에 이어 2026년 10월 시리즈B 투자 유치 (HB인베스트먼트, 스트롱벤처스, 패스트벤처스 등)

왜 지금 재무팀장이 필요한가요

지점 하나를 열 때마다 보증금·차량·시설에 10억 원 안팎이 들고, 매달 수천 명분의 수강료와 수십 명의 급여가 여러 지점에서 오갑니다. 지금까지는 경영진과 외부 세무대리인이 이 일을 나눠 맡아 왔습니다. 지점이 4개에서 10개 이상으로 늘어나는 지금이 체계를 바꾸기에 가장 좋은 시점입니다.

  • 외부 기장 → 내부 기장: 본점과 각 지점의 장부를 사내에서 직접 기록하고 마감합니다. 세무대리인은 신고와 검토를 맡습니다.
  • 지점마다 다른 방식 → 하나의 표준: 새 지점이 열려도 같은 계정과목, 같은 마감 일정, 같은 증빙 규칙으로 움직입니다.
  • 연 1회 결산 → 월간 경영 숫자: 매월 지점별 손익과 현금 흐름이 제때 나오고, 그 숫자로 다음 지점 출점을 판단합니다.

이런 일을 맡습니다

여섯 개 영역을 책임집니다. 앞의 세 개는 직접 주도하고, 뒤의 세 개는 타팀과 함께 만듭니다.

### 1. 결산 (직접 주도)

  • 본점·지점 장부를 사내에서 기장하고, 매월 정해진 날에 마감합니다
  • 본지점 회계를 설계·운영합니다. 지점별 손익과 법인 통합 재무제표를 함께 만듭니다
  • 수강료 매출 인식 기준(수납 시점과 교육 진행 시점의 차이), 환불, 충당부채 등 회계 정책을 정합니다
  • 본사 공통비를 지점에 배분하는 기준을 만듭니다
  • 외부 회계감사와 투자사 실사를 주관합니다

### 2. 자금·내부통제 (직접 주도)

  • 자금일보와 13주 현금흐름표를 운영합니다
  • 투자금·차입금·운영자금을 계좌 단위로 나누고, 투자금 사용 내역과 증빙을 관리합니다
  • 지급을 요청 → 승인 → 집행 단계로 나누고, 전결 규정을 만듭니다
  • 지점 수납·현금·일계표를 본사에서 정기적으로 검증합니다
  • 정책자금·은행 차입을 관리하고 상환 일정을 챙깁니다

### 3. 세무·급여·노무 (직접 주도, 외부 전문가와 협업)

  • 부가세·원천세·법인세 신고를 세무대리인과 함께 처리하고 검토합니다
  • 전 지점 급여를 마감하고, 지점별 임금 체계를 표준화합니다
  • 퇴직급여·연차·시급·도급 계약 등 노무 이슈를 1차로 검토하고, 필요하면 노무사와 협의합니다

### 4. 지점 확장 재무 (대표이사와 함께)

  • 학원 인수·신규 지점마다 투자 품의서를 만듭니다 (투자금, 회수 기간, 손익분기점)
  • 인수 대상 학원의 재무·세무·노무를 검토합니다
  • 지점 설치 등기, 사업자등록, 계좌 개설, 경리 세팅까지 '신규 지점 재무 오픈 절차'를 표준화합니다
  • 지점 경리 담당자의 채용 기준을 정하고 교육·관리합니다
  • 기존의 현금주의 재무제표를 발생주의 재무제표로 변경합니다

### 5. 투자자·이사회 보고 (대표이사를 지원)

  • 분기·반기·연차 재무제표와 영업보고서를 기한 안에 준비합니다
  • 사업계획과 다음 해 추정 재무제표를 만듭니다
  • 다음 투자 라운드의 실사에 대비해 데이터룸 숫자를 항상 정리해 둡니다

### 6. 시스템·지표 (타팀과 함께)

  • 자체 학원 관리 시스템의 수납·환불·회계 기능 요구사항을 정하고, 회계 장부와 자동으로 연결합니다
  • 전사 대시보드의 매출·원가 지표 정의를 최종 승인합니다

📋 자격요건

  • 경력 8년 이상
  • 학력무관
  • 회계·재무 실무 8년 이상, 그중 결산을 직접 책임진 경험 3년 이상
  • 전표 입력부터 재무제표 작성까지 혼자 할 수 있는 분 (기장 실무 필수)
  • 부가세·원천세·법인세 신고 과정을 이해하고 세무대리인의 결과물을 검토해 본 분
  • 급여 마감과 4대보험·퇴직급여 실무 경험
  • 회계감사 또는 투자 실사를 실무 책임자로 대응해 본 분
  • 엑셀로 자금표·손익표를 직접 설계하고 숫자의 근거를 설명할 수 있는 분

📋 우대사항

  • 여러 지점·사업장을 운영하는 회사에서 본지점 회계와 지점별 손익을 관리해 본 분 (프랜차이즈 직영점, 학원, 병원·피트니스 체인 등)
  • 수강료·회원권처럼 먼저 받고 나중에 서비스하는 업종의 매출 인식 경험
  • 투자 유치 후 투자사 정기 보고와 투자금 집행 관리를 해 본 분
  • 사업장 인수, 보증금·시설 투자 품의, 정책자금 조달 경험
  • 외부 기장에서 내부 기장으로 전환하거나 회계 시스템을 도입해 본 분
  • 스타트업에서 재무 기능을 처음 세워 본 분
  • 한국공인회계사, 세무사, 재경관리사, 전산세무·회계 1급 등 관련 자격

🏠 근무조건

  • 고용형태 : 정규직
  • 급여 : 면접 후 결정
  • 근무지 : 서울 동대문구 청량리동 235-2
  • 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

  • 직무 역량 강화를 지원합니다
  • 업무 장비 및 환경을 제공합니다
  • 성과 기반 보상 제도를 운영합니다
  • 휴가 및 휴무 제도를 운영합니다
  • 식비 제공, 생일 휴가 제공
  • 생일 휴가 제공
  • 개인 교육비 제공

🚀 채용절차

  • 접수기간 : 2026-10-14 18시 ~ 2026-11-13 24시
  • 제출서류 : 자유양식 이력서
  • 접수방법 : 사람인 입사지원, 홈페이지 지원
  • 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
🛎️ 유의사항
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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