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한국건강관리협회부산동부 기간제 간호조무사 구인 공고

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(사)한국건강관리협회부산광역시동부지부
동래구, 대한민국4주 전

직무 설명

한국건강관리협회부산동부지부 기간제 계약직 간호조무사 구인 공고

모집분야

간호조무사(2명-진단검사과 1명, 건강증진과 1명)

📋 주요업무

  • 진단검사과(6시간근무-1명): 기초검사, 여성의학센터 검사 업무 보조, 해당 부서 관련 업무
  • 건강증진과(8시간근무-1명): 내시경검사실 업무 보조(장비세척,문진,검사보조 등), 해당 부서 관련 업무
  • 진단검사과, 건강증진과(부산시 동래구) 부서 소속으로 함께할 예정이에요.

📋 자격요건

  • 경력 무관
  • 학력 무관
  • 자격증: 간호조무사

📋 우대사항

  • 보유역량: 국가유공자, 보훈대상자, 취업보호대상자, 해당직무 인턴경력, 인근거주자, 해당직무 근무경험

🏠 근무조건

  • 고용형태 : 기간제 계약직/ 채용일 ~ 2026년 12월 31일(※ 부서 평가 등에 따른 연장 계약 실시, 연장 시 최장 21개월까지 근무 후 최종 종료)
  • 급여(※ 상기금액은 세전 금액이며 중식비 및 각종 제 수당을 포함한 금액임, 기타 상여금은 지급 기준에 따라 별로도 지급함)

▷ 건강증진과 8시간 근무(1명)- 세전 월급 252만원(토요연장근무 4회 포함, 토요연장근무 횟수에 따라 해당 금액은 달라짐)

▷ 진단검사과 6시간 근무(1명)- 세전 월급 189만원(월~토, 주 6일 35시간 근무)

  • 근무지 : 부산 동래구 온천2동 1438-2 한국건강관리협회부산광역시지부
  • 근무요일/시간(※ 휴게시간 포함)

▷ 진단검사과 : 월~토/ 월~금 08:30~15:30(6시간) & 토 07:30~13:00(5시간)

※ 주 6일 근무/ 단, 출근시간 등은 부서 사정에 따라 협의 조정될 수 있음

▷ 건강증진과 : 월~토(토요연장근무임)/ 월~금 07:30~16:30, 토(토요연장근무) 07:30~13:00

※ 주 5일 근무이나, 협회 특성 상 토요일 근무(토요연장근무임)는 필수로 근무 시 연장근무수당 지급함

🎁 복지 및 혜택

  • 리프레시 : 연차, 경조휴가제
  • 급여제도 : 상여금, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험
  • 선물 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
  • 지원금/보험 : 복지카드/포인트

🚀 채용절차

  • 접수기간 : 2026-10-19 00시 ~ 2026-10-25 23시
  • 제출서류 : 자사양식 이력서 & 자기소개서

    ● 반드시 한국건강관리협회 채용사이트(https://kahp.applyin.co.kr)에서 응시원서 작성후 최종지원할것

    → 직링크주소 : https://kahp.applyin.co.kr/jobs/23485

    ● 서류전형 합격자 및 면접일정 통보 : 개별 유선 통보(문자) 또는 건협채용사이트 확인 가능

    ● 우대사항 : 즉시근무 가능자, 토요일 근무 가능자

  • 접수방법 : 홈페이지 지원
  • 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격
🛎️ 유의사항

  • 근무조건(부서, 업무, 근무시간 등)이 상이하므로 반드시 확인하고 지원 부탁드립니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 응시자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
  • 최종합격자가 임용 포기, 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 2주 이내에 추가합격자를

결정할 수 있습니다.

  • 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인, 시험일정 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이

되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

  • 금요일 오후 17시부터 일요일까지, 기타 공휴일은 응시자의 입사지원서 삭제(취소), 정정 등 지원 관련 각종 요청에 대한 처리가 불가하오니

지원서(이력서 및 자기소개서) 작성 및 제출 시 꼭 참고 부탁드립니다.

  • 자기소개서는 반드시 지원자 본인이 직접 작성하여야 하며, 생성형 AI 활용·타인 작성 등이 확인될 경우, 전형에서 불이익을 받을 수

있습니다.

  • 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  • 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 합격자 통지 후라도 신원 조회 및 채용 신체 검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

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