외국계 자동차부품 제조업 인사기획 경력 채용 공고

외국계 자동차부품 제조업 인사기획 경력 채용 공고

모집분야

인사기획 경력 초빙

📋 주요업무

• 연봉, 단기 인센티브(STI), 장기 인센티브(LTI), 각종 수당 등 보상 프로그램 기획 및 운영
• 월 급여 프로세스 운영 및 검증
• 연간 성과관리 프로세스 운영
• 복리후생 제도 기획, 운영 및 개선
• 직무 관리 및 검토
• 연간 인건비 예산 수립 및 Forecast 관리

📋 자격요건

• 경력 12년 이상 ~ 20년 이하
• 대학교졸업(4년)이상
• 학사 이상으로서 HR 관련 경력 13년 이상
• Compensation, Rewards, Performance Management 분야 실무 경력 5년 이상
• 글로벌 조직과 협업 가능한 비즈니스 영어 역량
• Compensation Review, Incentive Program, Payroll Governance 및 Performance Management 운영 경험 보유

📋 우대사항

• 제조업 또는 공장(Plant) 환경에서 HR, Compensation & Benefits 또는 Total Rewards 업무 경험이 있는 분
• 인건비 계획, 예산 수립 및 비용 분석 경험이 있는 분
• 노사관계 및 단체협약(CBA)에 대한 이해를 보유한 분
• 노사협상 지원 또는 관련 데이터 분석 경험이 있는 분
• 글로벌 또는 다국적 기업(MNC) 근무 경험이 있는 분
• Regional 또는 Global Stakeholder와의 협업 경험이 있는 분
• Workday 또는 기타 HRIS 활용 경험이 있는 분
• 보상, 성과관리, 급여 및 복리후생을 통합적으로 운영해 본 경험이 있는 분

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 경북 경주시 현곡면 안현로 464
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

• 성과 중심의 보상체계를 운영합니다
• 직무 역량 교육을 지원합니다
• 유연한 휴가 사용을 장려합니다
• 건강검진 및 복지제도를 제공합니다
• 안정적 근무환경을 제공합니다

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-11-06 14시 ~ 2026-11-30 24시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.