[코스피상장 음향기기 중견기업] 베트남법인 생산관리 주재원

[코스피상장 음향기기 중견기업] 베트남법인 생산관리 주재원

모집분야

베트남 현지법인 생산관리(팀장급)(0명)

📋 주요업무

[회사소개]

• 코스피 상장 음향기기 제조 중견기업
• AV 서라운드 리시버, 스트레오 리시버, BT Speaker, Wifi 및 에이아이 스피커, AI Soundbar를 개발, 생산 및 판매
• ATMOS 사운드바, OTT Soundbar 등을 개발, 생산 및 판매
• 업력 50년 이상 안정된 기업

[모집직무 및 자격요건]

▶채용포지션: 생산관리 주재원(팀장급)

• 주요업무
• 생산계획 및 운영관리
• 고객 Forecast 및 Firm Order 기반 생산계획 수립
• MPS 수립 및 운영
• 생산능력(Capacity) 분석
• 생산실적 분석 및 개선
• 생산 차질 대응 및 리스크 관리
• 고객대응 및 납기관리
• 고객 발주 및 납기 협의
• On-Time Delivery 관리
• 출하 및 선적 일정 관리
• Backlog 관리
• 고객사 생산회의 및 출하회의 대응
• 물류관리
• 수출입 및 통관 관리
• 물류비 분석 및 절감
• 3PL 운영관리
• 재고관리
• 원자재 및 완제품 재고 운영
• 적정재고 및 안전재고 관리
• FIFO 및 LOT 관리
• Aging 재고 분석
• 원가관리
• 제조원가 분석
• 표준원가 운영
• 생산성 지표 관리
• 조직운영
• ERP/MES 운영
• 현지 인력 관리 및 교육
• 업무 프로세스 구축
• 자격요건
• 학력: 학사 이상
• 경력: 제조업 생산관리 경력 20년 이상
• 해외근무 또는 주재원 경험 보유자
• 영어(회의 및 업무진행), 중국어(중국 고객사 방문 등 대응) 필수
• 생산계획·재고관리·원가분석 실무 경험
• AVR·Audio·전자제품 제조 경험
• SMT 및 조립공정 이해
• 글로벌 물류 및 수출입 운영 경험
• 우대사항
• Audio 산업 경험자

[지원 시 유의사항]

• 해당 포지션은 베트남 현지법인 생산관리를 담당할 팀장급(주재원)을 채용하는 직무임
• 동종업계(AVR·Audio·전자제품 제조 경험) 또는 전자 완제품 업종 생산관리 경력자 위주로 지원희망
• 베트남 해외법인 경력자를 선호하나, 베트남 외 타 해외지역 공장장 경력자도 추천 가능하며, 영어 및 중국어 구사능력이 가능한 후보자로 지원 희망
• 학력은 학사 이상, 경력은 20년 이상 최대 25년 이하까지 선호하며, 경력 및 역량이 우수한 후보자라면, 20년 미만의 경력자도 지원 가능
• 가급적 이직률이 낮은 후보자 선호
• 주재원 파견에 따른 기본 계약연봉과 별도로 주재원 수당 지급 예정이며, 해외 근무에 따른 거부감이 없는 후보자만 지원 희망

<근무조건>

• 근무형태: 정규직 (수습 3개월)
• 근무일시: 주5일(월~금)
• 근무지역: 베트남 현지법인

<전형절차>

• 서류전형-1차면접-2차면접-최종합격

[복리후생]

• 자녀 학자금 지원: 임직원 자녀의 유치원, 대학교(대학 포함) 입학금 및 등록금을 지원합니다.
• 정기 건강검진 실시: 종합건강검진(팀장이상) 및 일반건강검진을 정기적으로 실시하고 있습니다.
• 경조사 지원: 경조사 지원규정에 의거하여 경조비 및 유급휴가를 부여합니다.
• 사내 동호회 지원: 임직원간 화합을 도모하고 소통을 강화하기 위하여 동호회 활동을 장려하며 지원합니다.
• 정기포상제도: 장기근속, 모범 공로사원 포상 등 포상제도를 시행하고 있습니다.
• 사내식당 운영: 식사 편의를 위하여 사내식당을 무료로 제공하고 있습니다.

[담당 컨설턴트]

• 에이치알포유(주) 강맹성 상무 (meskang@naver.com / 010-4477-7430)

📋 자격요건

• 경력 20년 이상
• 대학교졸업(4년)이상

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 베트남 -

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-11-07 12시 ~ 2026-11-14 24시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.