글로벌 제품 경험 혁신의 시니어 프로덕트 디자이너

글로벌 제품 경험 혁신의 시니어 프로덕트 디자이너

모집분야

글로벌 제품 경험 혁신의 시니어 프로덕트 디자이너

📋 주요업무

•Ⅰ. 업무내용

• 국내외 사용자 인터뷰와 사용성 테스트를 통해 고객의 숨은 니즈를 발견하고
• 조사 결과를 바탕으로 새로운 사용자 경험을 실험하며 제품의 가치를 구체화
• 6~8명 규모의 스쿼드에서 사용자 문제를 정의하고 핵심 과제를 발굴
• 최적의 솔루션을 설계해 제품 출시부터 사후 개선까지 전 과정을 주도
• 디자인 시스템을 구축하고 일관된 사용자 경험을 제품 전반에 구현
• 국가별 문화와 사용 환경의 차이를 분석해 글로벌 사용자 경험을 최적화
• 디자인 챕터의 업무 기준과 협업 프로세스를 점검하고
• 조직 전체의 디자인 품질과 업무 효율을 높이는 새로운 문화를 조성
• 자율적인 업무 환경에서 AI를 적극 활용하고
• 기존 직무의 경계를 넘어 창의적인 문제 해결 방식과 디자인 영역을 확장
• 사용자 경험 전반의 주요 의사결정에 참여하고 제품의 방향성을 구체화
• 데이터와 사용자 피드백을 바탕으로 지속적인 제품 경험 개선을 추진

Ⅱ. 필요요건

• 프로덕트 설계 경력을 보유하거나
• 이에 상응하는 제품 설계 역량과 실무 전문성을 갖춘 분
• 다양한 이해관계자의 상충하는 요구를 조율하고
• 합리적인 판단을 바탕으로 프로젝트의 의사결정을 이끌어 본 분
• 복잡한 정보와 요구사항을 체계적으로 구조화하고
• 핵심 문제를 명확히 파악해 간결하고 효과적인 해결책을 제시하는 분
• 개발 환경과 기술적 제약에 대한 이해를 바탕으로
• 개발자와 긴밀하게 협업하며 높은 수준의 완성도를 구현하는 분
• 사용자 인터페이스의 시각적 완성도와 균형감을 고려하고
• 직관적이면서도 심미적으로 완성도 높은 화면을 설계할 수 있는 분

Ⅲ. 우대사항

• 플랫폼의 홈 화면과 상품·콘텐츠 전시 영역에 대한 이해를 갖추고
• 사용자 탐색과 정보 노출 구조를 효과적으로 설계해 본 분
• 소비자와 공급자를 연결하는 양면 플랫폼에서
• 사용자 경험 개선이나 비즈니스 문제 해결을 주도한 경험이 있는 분
• O2O, 양면 마켓플레이스, 규제 산업 등 복잡한 사업 구조를 이해하고
• 다양한 이해관계자와 사용 맥락을 고려한 제품 설계 경험이 있는 분
• 리브랜딩이나 전사 차원의 핵심 프로젝트를 추진하고
• 조직 전체의 변화와 성과에 영향을 미치는 과제를 이끌어 본 분
• 디자인 시스템과 협업 방식, 디자인 리뷰 문화를 개선하고
• 디자인 조직의 업무 환경과 운영 체계에 실질적인 변화를 만들어 본 분

📋 자격요건

• 경력 4년 이상
• 대학졸업(2,3년)이상

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 서초구 강남대로 48-3
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-11-08 12시 ~ 2026-12-05 24시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.