(신입가능/공항경험쌓기/중국어활용)

김해공항 내 텍스리펀드

모집분야

텍스리펀드

📋 주요업무

텍스리펀드 이용 고객 안내 및 대응 업무 외

📋 자격요건

ㆍ학력, 경력, 성별 무관 (신입가능)

ㆍ중국어 가능자 필수(중국인과 소통 가능자)

ㆍ커뮤니케이션이 원활한 분

🏠 근무조건

고용형태 : 파견직(6개월 단위 계약 / 2년 근무 평가 후 소속전환 기회)
급여 : 월급 248만원 / 연차수당, 퇴직금 별도
근무시간 : 주40시간 스케쥴 근무
근무지 : 부산 강서구 공항진입로 108 김해공항 내 텍스리펀드 센터

🎁 복지 및 혜택

교육/생활 : 우수사원시상식, 신규 입사자 교육(OJT), 간식 제공
리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 남성출산휴가
급여제도 : 퇴직금, 연차수당, 장기근속수당, 4대 보험
지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원
조직 문화 : 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 님/닉네임 문화, 문화 회식
선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
근무 환경 : 휠체어용 난간, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 장애인 엘리베이터, 사원증, 사무용품 지급
출퇴근 : 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행

🚀 채용절차

접수기간 : 2026-11-08 22시 ~ 채용시
제출서류 : 사람인 온라인 이력서
접수방법 : 사람인 입사지원
전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

ㆍ 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

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직무 설명