[안산/연봉협의]수처리 중견기업 연구소장 채용(부장~임원급)

■ 회사소개

• 수처리 전문 중견기업으로, 기업 명은 비공개로 진행됩니다.

(1차 서류 지원 가능자에 한해 안내해 드리겠습니다.)

■ 모집분야

[ 기술연구소 / 연구소장 (부장~임원급) ]

• 중장기R&D 전략 및 기술 로드맵 수립, 개발과제 우선순위 설정
• 전기탈이온장치를 이용한 초순수 제조설비 개발 전략 수립 및 연구개발 총괄
• 연구소 조직 운영 관리 및 연구 인력 육성
• 연구원의 요소기술 개발제안 장려 및 기술지도
• 국책과제 및 기업 간 개발과제 발굴/기획
• 제안서 작성과 컨소시엄 구성, 과제 수주 및 수행
• 대학/연구기관/수요기업과의 산학연 네트워크 구축 및 공동연구/실증협력추진
• R&D 예산/일정/성과/지식재산관리
• ZLD/용수재이용(Reuse)/원자력발전소 폐수처리/초순수 공정 등 성장사업 분야의 개발 과제 발굴 및 추진

팀 구성 : 6명 (연구원)

직급 : 임원 OR 부장

보고라인 : 임원(부장직급) OR 대표이사(임원직급)

※임원 복지 혜택 별도

(차량제공, 유류대, 시내교통비포함, 통신비 15만원 내외)

■ 자격사항

[필수요건]

★학력 : 대학원 졸업(석사 이상)

★경력 10년 이상

ㄴ 산업용수/폐수처리 관련 기업의 연구개발 경력 및 공정/공법개발 또는 실증경험

ㄴ 부장/팀장급 이상으로 연구조직을 이끈 경험과 연구원 지도/육성 역량

ㄴ 국책 또는 기업 간 협력과제의 발굴/기획/제안 경험과 실제 협력에 활용할 수 있는 산학연 네트워크

[우대사항]

• ZLD/Reuse/원전 폐수처리/초순수 중 하나 이상 분야의 연구개발 경험
• 이온교환막/분리막/전기탈이온(EDI)등 요소기술 개발/실증/상용 적용 경험
• 상기 관련 분야 박사학위 소지자
• 국책과제 선정/총괄책임 및 기술이전/사업화 실적

■ 근무조건

급여조건 : [직전연봉 대비 협의] [세전/퇴직금 별도]

중식 제공

경영성과급 (비고정성)

• 근 무 지 : 경기도 안산시 단원구
• 근무시간 : 09:00~18:00 (월~금/주 5일)
• 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 발생시 OT수당 별도 지급
• 채용형태 : 해당 기업 소속 정규직 (수습기간 3개월)

[ 복리후생 ]

-중식제공

-직장인단체상해보험

-종합건강검진(1회/年)

-명절, 창립기념일선물

-대출(주택자금등)

-리조트회원권(대명, 한화, 리솜등)

※ 복리후생 및 기타사항은 회사내규/기업사정에 따라 변동 가능성 有

■ 지원방법

• ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0024"으로

"생년월일_이름_전화번호_이메일주소_안산(연구소장) 지원예정" 문자 발송!

• ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후

작성하여 E-MAIL: kistemp1523@naver.com 으로 회신!

※ 지원시 파일 제목에

"생년월일_이름_전화번호_이메일주소_안산(연구소장) 지원예정" 기재 요망!

(ex) 19910729_홍길동-010-2348-0024_안산(연구소장)

(PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)

※ 이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.

※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드

(다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.)

※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다.

■ 문의처

• 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 정 의 도 헤드헌터
• 유선전화 : 010-2348-0024
• 메일문의 : kistemp1523@naver.com

추후 해당 채용건 최종합격시 학력/경력 관련 증빙서류 제출 필수, 허위기재시 입사취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다.

상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

개인정보 보호 및 활용 동의

· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.