[KT공식대리점] 채용 매니저(리크루터) 채용 · 인재 발굴

채용 포지션 | [KT준텔레콤 · KT마켓] 채용 매니저 (리크루터)

좋은 사람을 찾아서, 직접 연락하고, 우리 회사로 데려오는 채용 매니저를 찾습니다.

공고를 올리고 기다리는 채용이 아니라,

지원자 한 명 한 명에게 먼저 연락하고 끝까지 챙겨서 입사까지 이어지게 만드는 일을 합니다.

[함께할 사람을 직접 찾아오는 채용 파트]

KT준텔레콤은 2014년 창원에서 시작한 KT 공식대리점으로,

6개 직영매장과 온라인몰 KT마켓을 함께 운영하고 있습니다.

46명의 임직원과 함께 빠르게 성장하고 있고,

매장·상담·개발·디자인·마케팅까지 함께할 사람이 계속 필요합니다.

회사가 커지는 속도만큼 좋은 사람을 데려오는 것,

그게 이 자리의 가장 중요한 일입니다.

[이런 점이 좋아요!]

· 성과가 바로 보여요 : 내가 연락한 사람이 면접에 오고, 입사하는 게 바로 눈에 보여요.

· 회사 전체를 알게 돼요 : 매장부터 온라인, 개발·디자인까지

모든 직무의 채용을 맡으며 회사 전체를 이해하게 돼요.

· 내 방식대로 : 정해진 틀보다 잘 되는 방법을 직접 찾아서 바꿔갈 수 있어요.

[합류하시면 이런 일을 해요!]

지원자 연락 · 면접 관리

· 지원자에게 직접 연락해 직무를 안내하고 면접 일정을 잡습니다.

· 연락이 닿지 않는 지원자는 끝까지 다시 연락하며 놓치지 않습니다.

· 면접 일정과 결과, 입사까지 지원자 현황을 관리합니다.

인재 발굴 · 영입 (헤드헌팅)

· ·사람인 인재 검색으로 직무에 맞는 사람을 직접 찾습니다.

· 먼저 포지션을 제안하고, 전화로 회사와 직무의 장점을 설명하며 영입합니다.

· 이전에 지원했던 인재 명단(인재 DB)을 관리하고, 새 포지션이 생기면 다시 연락합니다.

채용 공고 · 데이터 관리

· ·사람인 등 채용 사이트에 공고를 등록하고 관리합니다.

· 공고별 지원 수, 연락 성공률, 면접 참석률, 입사율을 정리합니다.

· 데이터를 보고 잘 되는 공고와 채널에 집중하며 채용 방식을 개선합니다.

[이런 분을 찾고 있어요!]

· 모르는 사람에게 전화하는 게 부담스럽지 않은 분

· 상대방의 이야기를 듣고 자연스럽게 설득할 수 있는 분

· 여러 지원자의 일정과 연락 현황을 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분

· 엑셀이나 구글 시트로 명단과 현황을 정리할 수 있는 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

· 채용, HR, 헤드헌팅 업무를 해 본 분

· 텔레마케팅, 상담, 영업처럼 전화로 사람을 설득해 본 분

· ·사람인 기업회원(공고 등록, 인재 검색)을 운영해 본 분

· 휴대폰 매장이나 통신 업계에서 일해 본 분

[이런 분과 함께할 때 가장 든든할 것 같아요!]

· 한 번 연락이 안 되면 두 번, 세 번 다시 연락하는 끈기가 있는 분

· 지원자를 숫자가 아니라 사람으로 대하는 분

· "왜 이번 공고는 지원이 적지?"를 스스로 궁금해하고 바꿔보는 분

· 좋은 사람을 데려왔을 때 진심으로 뿌듯한 분

[근무 조건]

· 모집 인원 : 1명

· 고용 형태 : 정규직 (수습 3개월)

· 근무 시간 : 주 5일, 09:30 ~ 18:30

· 근무지 : 경상남도 창원시 성산구 상남동 5-1 KT마켓 오피스(경남지사)

· 급여 : 협의 (경력과 역량을 바탕으로 결정)

· 4대보험 · 퇴직금

[제출서류 및 채용절차]

· 제출서류 : 이력서 (경력기술서가 있다면 함께)

· 채용절차 : 서류전형 > 1차 면접 > 임원 면접 > 최종 합격

· 면접 일정은 추후 개별 안내드립니다.

· 지원 문의 : 010-6666-7971 (전화·문자 편하게 연락주세요)

· 문의 시 이름 / 지원 직무(채용 매니저) / 공고를 본 사이트를 함께 알려주세요.

제출 서류는 후보자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.

허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.