[경영지원] 보상담당자 (계약직)

[주요 업무 ​및 ​자격 ​요건]

합류하시면 함께 ​할 업무입니다.

1. 급여 운영

​1) ​급여/성과상여 관리

​• 정규급여, 비정규급여(아르바이트, ​인턴), 파견수수료 ​지급 ​등

• ​퇴직금/퇴직연금 ​관리

​• DB, DC ​불입, ​지급 등

• ​법정보험 ​자격관리

​• 취,상실 신고 ​및 휴직 ​관리, ​보수총액 신고 ​등

• ​연말정산 ​실무 진행
• ​인사 운영 ​및 복리후생 관리
• 사내 복리후생 관리
• 임직원 단체보험 관리

이런 경험을 가진 분을 찾습니다.

· 학사 이상

· SAP 사용 가능자

· 엑셀 활용 능력 보유자

· 타사 급여 및 복리후생 업무 수행 경험자

이런 경험이 있는 분을 우대합니다.

· 계약직 근무 및 장기근무 가능자

· 유관부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

[전형 절차 및 지원 방법]

전형 절차

· 서류전형 › 1차 인터뷰 › 평판조회 › 2차 인터뷰 › 채용검진 › LF 합류

· 위 영입 절차는 LF의 기본 프로세스이며,

상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰 전형이 추가될 수 있습니다.

· 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

· 해당 채용공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

지원 방법

· LF 채용 홈페이지 (lf.career.greetinghr.com) > 채용 중인 공고 > 지원하기

· 유의사항 : 지원서는 수시로 검토되며, 상세 일정은 개별 연락 드립니다.

지원서 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

· 문의사항 : [email protected]