상장기업 자동차부품 글로벌 원가전략 전문가/MAX알억오천

상장기업 자동차부품 글로벌 원가전략 전문가/MAX알억오천

모집분야

자동차부품 글로벌 원가전략 전문가

📋 주요업무

• 채용기업 : 중견 자동차부품 제조기업
• 채용포지션 : 글로벌 원가전략 전문가
• 채용직급 : 책임매니저
• 연봉 : MAX 15,000만원(협의 조정)
• 근무지 : 경북 경산시

[담당업무]

• 글로벌 원가 전략 및 조직 통합
• 본사 및 국내외 사업장의 원가 전략·산출·검증·혁신 기능 총괄
• 글로벌 원가 CoE(Center of Excellence) 및 통합 운영체계 구축
• 본사와 지역 간 역할·책임·보고체계 정립 및 변화관리
• 원가 산출·검증 기준 표준화와 지역별 원가 전문가 육성
• 글로벌 OEM 원가 대응
• GM, BMW, Mercedes-Benz 및 현대기아 등 해외 OEM 원가 대응
• Should Cost Analysis, RFQ Cost Validation 및 원가 전략 수립
• Benchmark Cost Analysis를 통한 제품·지역별 원가 경쟁력 확보
• 원가 혁신 및 수익성 검증
• VE/VA와 전사 원가절감 프로젝트 리딩
• 영업·개발·구매·생산·재무·IT를 연계한 원가 개선과제 실행
• Global Sourcing 연계, 제조·구매원가 혁신 및 물류비 최적화
• RFQ부터 개발·양산까지 Cost Gate와 손익 검증체계 구축
• 글로벌 Cost Database 및 시스템 구축
• 글로벌 원가 DB와 원가 시스템의 표준화
• SAP CO 기반 원가 운영체계 및 데이터 기반 Cost Analytics 구축
• AI 활용 가능성 검토와 원가 분석·의사결정 체계 고도화
• 지역별 원가 Benchmark 체계 구축 및 운영
• 핵심 성과책임
• 글로벌 단일 원가 기준과 일관된 산출·검증 프로세스 정착
• 제품·지역·사업장별 구조적 원가 개선과제 및 실행 로드맵 도출
• 원가 전략, 조직, 프로세스, 데이터, 시스템 및 인재육성 체계 구축
• 경영진의 신속한 의사결정을 지원하는 원가 인사이트 제공
• 입사 초기 핵심 미션
• 국내외 원가 조직, 프로세스, 데이터 및 시스템 현황 진단
• 글로벌 원가 운영모델과 본사·지역 간 역할 및 책임 정의
• 우선 적용 영역 선정과 단계별 실행 로드맵 수립
• 글로벌 표준, Cost Gate, Cost Database 및 성과관리 체계 정착

📋 자격요건

• 경력 10년 이상 ~ 20년 이하
• 대학교졸업(4년)이상

[필수자격]

• 대졸이상
• 경력 10년 이상 ~ 20년 이하
• 원가 관련 총 경력 10년 이상 및 전문성과 리더십
• 자동차 OEM 또는 글로벌 Tier-1의 원가 전략·원가 기획·Cost Engineering 리더 경험
• 복수 지역 또는 해외 사업장을 포함한 글로벌 조직·프로젝트 리딩 경험
• 해외 OEM 원가 대응 경험
• Target Cost, Should Cost, RFQ 및 개발·양산원가 검증 경험
• 조직 통합, 업무 표준화 또는 변화관리 경험
• 글로벌 조직 및 해외 OEM과 업무 수행이 가능한 영어 커뮤니케이션 역량
• 자동차 OEM 또는 글로벌 Tier-1의 원가 전략·원가 기획·Cost Engineering 조직에서 리더 경험
• 복수 국가 또는 해외 사업장을 포함한 글로벌 조직·프로젝트 리딩 경험
• 해외 OEM의 원가 대응 경험
• Target Cost, Should Cost, RFQ Cost Validation 및 개발·양산원가 검증 경험
• VE/VA 또는 구매·제조원가 혁신과제를 유관부문과 연계하여 실행한 경험
• 조직·프로세스·업무 기준의 통합 또는 변화관리 경험

$우대사항$

• 원가관리, 관리회계, SAP CO, 프로젝트 관리, 데이터 분석 관련 자격 보유자
• VE/VA, 구매·제조원가 혁신 및 Global Sourcing 연계 경험
• 글로벌 Cost Database 또는 원가 시스템 구축 경험
• SAP CO 기반 원가 운영 및 표준화 경험
• 데이터 분석 또는 AI 활용 기반 Cost Analytics 고도화 경험
• 지역별 원가 Benchmark, 원가 전문가 육성 또는 CoE 구축 경험

[채용절차]

서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격

[제출서류 및 방법]

• MS WORD로 작성된 경력중심의 국문이력서
• richard@topcareerinsight.co.kr로 제출바랍니다./탑커리어인사이트 김태경 / 010-4214-3118
• 이력서는 지원분야_이름으로 작성 (예:원가_홍길동)

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 경북 경산시 진량읍 공단6로 69
• 근무일수/시간 :

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-10-15 18시 ~ 2026-10-22 24시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.