[올더뮤] 온라인 커머스 MD

AGL: We Free the Age!

[PART 1. IDENTITY] 삶의 밀도가 높은 사람들이 여기 모여 있습니다.

Mission : Age-free Life

에이지엣랩스(AGL)는 나이를 연구합니다. 누구나 나이를 먹지만, 나이에 갇힐 필요는 없다고 믿습니다.

이너뷰티 브랜드 올더뮤(OLDERNEW)를 통해, 오래 사는 것을 넘어 밀도 있게 사는 삶을 위한

롱제비티 뷰티 솔루션을 만듭니다.

Vision : Global No.1 Longevity Beauty Brand

전 세계에서 가장 진보된 롱제비티 뷰티 브랜드가 되기 위해, 매일 '오리지널'을 고민합니다.

[PART 2. HOW TO WORK] 우리는 ‘나이’ 라는 한계를 지우는 사람들입니다.

ㆍNavigation : 누군가 만든 길이 아니라, 없는 길을 만듭니다.

ㆍTruth Seeker : 내 의견의 승리보다 팀의 미션 달성이 우선입니다.

ㆍSpeed Driver : AI로 빠르게 실험하고, 유연하게 변화합니다.

[PART 3. PEOPLE] 우리의 기준은 선명합니다.

ㆍSelf-Starter : 스스로 목표를 세우고 주도적으로 시작하는 사람

ㆍOpen-Minded : 동료의 성장을 위해 정보를 투명하게 공유하는 사람

ㆍFinisher : 자신의 이름을 걸고 끝까지 완수하는 사람

[JOIN US]

독점 기술, 오리지널을 고민하는 브랜드, 글로벌 1등이라는 비전을 함께 만들어 갈 동료를 찾습니다.

삶의 밀도를 높이고 싶다면, 에이지엣랩스에 합류하세요.

We Free the Age!

에이지엣랩스의 성장 스토리와 일하는 방식이 더 궁금하다면, 아래 페이지에서 확인해 보세요.

https://oldernew.kr/brand/hire.html

모집부문

온라인 커머스 MD # 0명

[주요업무]

채널 전략 및 사업 확장

ㆍ국내외 온라인 채널 포트폴리오 전략 수립

ㆍ신규 채널(국내/글로벌) 진출 우선순위 및 로드맵 결정

ㆍ주요 채널·유통 파트너사와 전략적 파트너십 구축 및 핵심 조건 협상

매출 및 손익(P&L) 책임

ㆍ채널별 연간·분기·월간 매출 목표 수립 및 달성

ㆍ채널별 정산·손익 분석을 통한 수익성 개선

ㆍ경영진 대상 성과 및 리스크 보고

가격·프로모션·재고 정책

ㆍ브랜드 가격 정책 및 채널 간 가격 기준 수립·관리

ㆍ연간 프로모션 캘린더 및 채널별 기획전·구좌 확보 전략 설계

ㆍ재고·수요 계획과 연계한 판매 운영

조직 리딩 및 협업 총괄

ㆍMD 조직의 목표·KPI 설정 및 성과 관리

ㆍ팀원 채용·육성, 채널 운영 프로세스 표준화

ㆍ브랜드·마케팅·SCM·디자인 등 유관 부서와 일정·공급·전략 조율

[자격요건]

ㆍ온라인 MD 경력 8년 이상이신 분

ㆍ건강기능식품·식품·뷰티/헬스케어 카테고리에서 채널 매출 성장을 이끌어 보신 분

ㆍ네이버·쿠팡·오픈마켓·자사몰(Cafe24)·아마존 등 주요 채널 구조를 깊이 이해하고 계신 분

ㆍ채널별 매출 목표 수립 및 P&L 관리를 책임지고 수행해 보신 분

ㆍ주요 채널·파트너사와 거래 조건을 협상하고 장기적 관계를 구축해 보신 분

ㆍ명확한 목표와 기준으로 팀의 성과를 만들어 보신 분

[우대사항]

ㆍ건강기능식품·식품 카테고리에서 외부 채널 매출을 단기간에 크게 성장시켜 보신 분

ㆍ정산 데이터 관리 및 채널별 손익 모델링에 능숙하신 분

ㆍ성장 단계 조직에서 채널 조직을 구축하거나 확장해 보신 분

ㆍ협업·AI 도구(Slack, Notion, Claude 등)로 팀의 업무 방식을 개선해 보신 분

혜택 및 복지

[일과 삶의 균형]

ㆍ점심시간 1시간 30분 (12:00 ~ 13:30)

ㆍ30분 단위 분차 / 시차 / 연차 사용 가능

ㆍ야간 업무 시 익일 유연 출근제 운영

ㆍ썸머 리프레시 유급휴가 2일 제공

ㆍ생일 유급휴가 및 상품권 지급

ㆍ이사 준비 유급휴가 및 축하비 지원

ㆍ석식 및 야간 업무 택시비 지원

[건강 & 생활 지원]

ㆍ종합 건강검진 전액 지원 (반차 지원)

ㆍ근로자 휴가지원사업 기업 비용 지원

ㆍ본인(가족) 생일 과일 바구니 지원

ㆍ경조사 지원 (직계존비속, 배우자, 형제/자매)

ㆍ명절 선물 지급 (설/추석)

[성장 & 보상]

ㆍ업무 관련 교육비 및 도서비 지원

ㆍ전 임직원 AI Tool 전액 지원

ㆍ연차별 근속 보상 제도 운영 (1년, 2년, 3년, 5년, 7년, 10년)

ㆍ자사 제품 구매 할인 쿠폰 제공 (40%)

전형절차

STEP 01

서류전형

STEP 02

직무

인터뷰

STEP 03

온라인

인적성

검사

STEP 04

컬처핏

인터뷰

(커피챗)

STEP 05

처우 협의

STEP 06

최종합격

ㆍ서류전형 : 지원서와 경력기술서, 포트폴리오로 역량과 경험을 확인해요.

ㆍ직무 인터뷰 : 함께 일할 팀과 직무 적합성·협업 방식을 확인해요.

ㆍ온라인 인적성 검사 : 나의 성향과 강점을 알아보고 조직문화 fit을 확인해요.

ㆍ컬처핏 인터뷰(커피챗) : 편안한 분위기에서 서로의 fit을 최종 확인해요.

[에이지엣랩스에 합류한 신규 입사자를 위한 온보딩]

ㆍ첫 주 : 웰컴런치, 온보딩 OT, 협업 툴 교육

ㆍ첫 3개월 : 서로의 적합성을 확인하는 기간, 매월 리뷰와 피드백

제출서류

ㆍ입사지원서/자기소개서(자유 양식), 경력기술서 또는 포트폴리오

※ 신입은 자기소개서, 경력은 경력기술서 중심으로 정리해 주세요.

※ 마케팅·디자인 포지션은 포트폴리오를 반드시 첨부해 주세요.

접수기간 및 방법

접수기간

ㆍ 2026년 11월 13일까지

접수방법

ㆍ사람인 온라인 입사지원

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.