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[정규직/상여금]유명 화장품 기업 해외온라인MD 채용

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(주)키스템프그룹
송파구, 대한민국2주 전까지 2026. 12. 16.
정규직

직무 설명

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┃회사소개

유명 화장품 기업으로 업체 요청에 따라 기업 명은 비공개로 진행됩니다.

기업 명은 1차 서류지원 가능자에 한해 안내해드리고 있습니다.

┃모집분야

[해외 온라인 MD]

  • 해외 온라인 커머스 운영관리 및 프로모션 기획
  • 아마존, 쇼피, Qoo10 등 입점 및 매출 관리
  • 글로벌 현지 인플루언서 소싱, 컨텐츠 기획, 마케팅 협업
  • 해외 신규 거래선 발굴, 계약 및 관리
  • 프로모션 전략 및 운영관리
  • 수출입 핸들링 및 해외 인허가 지원

[주요 사업 내용]

  • 화장품 및 헤어제품 국내 온라인 사업 (쿠팡, 스마트스토어, 오픈마켓, 종합몰 등)
  • 화장품 및 헤어제품 해외 온라인 사업 (아마존, 쇼피, Q10 등)
  • 화장품 및 헤어제품 해외 오프라인 사업 (중국, CIS, 대만 등 20개 국가 수출)

┃자격사항

[필수사항]

  • 학력무관 (학력보다는 관련 경력 및 직무 역량을 우선적으로 검토합니다.)
  • 해외 온라인MD 경력 3년 이상(화장품/뷰티 경력 최소 1년 이상 必)
  • 아마존, 쇼피, Qoo10 등 뷰티 브랜드 및 해외 커머스 운영 경험자
  • 영어 가능자 우대 (독해 또는 메일링 또는 회화 가능자)
  • 데이터 해석에 강점이 있고 유관부서와 원활한 협업 가능자

┃ 근무조건

  • 채용형태 : 정규직
  • 급여조건 : 경력별 / 직전연봉 대비 협의 [세전/1년 근무 시 퇴직금별도]

+명절 상여금 지급(직급별 상이)

  • 근무위치 : 서울시 송파구
  • 근무시간 : 주5일 09:30~18:30
  • 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차,
  • 경조사비 지급
  • 연차수당 지급
  • 자사제품 구매포인트 지급
  • 명절 상여금
  • 생일 축하금
  • 야간 교통비
  • 주차지원
  • 외근 및 출장 시 유류비 및 교통비 지원

회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

  • 기타사항 : 연장근무 발생시 초과수당 별도지급

┃ 채용절차

  • 서류전형 → 면접전형(1차, 2차) → 처우협의 → 입사

회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

┃지원방법

  • ① "010-2348-1691"으로 "생년월일_이름_이메일_해외온라인MD" 문자 발송
  • ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp9235@naver.com 으로 회신

별도로 유지하고 계신 이력서가 접수 이력서와 크게 차이 없다면 접수 가능합니다! :)

※ 지원시 파일 제목에 "생년월일_이름_전화번호_해외온라인MD" 필히 기재 요망!

PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수

※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드 (다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.)

※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다.

┃문의처

  • 담당자 : K.I.S CONSULTING 채용대행팀 최미연 헤드헌터
  • 유선전화 : 010-2348-1691
  • 메일문의 : kistemp9235@naver.com

상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은

업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조

및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로

기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환

을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우

에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로

봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의

반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

개인정보 보호 및 활용 동의

· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원

하신 이력서는 채용 추천을 위해 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시 연락

부탁드립니다.

· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

입사지원시 증명사진은 지원자의 사전동의 하에 외부 AI 이미지 편집 툴 및 포토샵 등을 활용하여 정장 착용 이미지 등으로 편집·보정될 수 있으며, 원하지 않으시는 경우 원본 사진으로 지원 가능합니다.

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