[정규직/신입가능] 유명 패션 기업 브랜드 MD 채용

┃회사소개

유명 패션 기업으로 업체 요청에 따라 기업 명은 비공개로 진행됩니다.

기업 명은 1차 서류지원 가능자에 한해 안내해드리고 있습니다.

┃모집분야

[MD]

• 상품 운영 및 발주 관리 - 브랜드별/시즌별 상품 발주 계획 수립 및 진행 - 발주 관련 자료 작성, 월별 발주 일정 관리 - 일본 본사(카시오)와 메일 및 시스템을 통한 주문·출고 커뮤니케이션 - 상품 입·출고 스케줄 관리 및 재고 수불 확인 - 신규 모델 출시 일정 및 입고 계획 컨트롤 - 상품별 원가·판매가 산정 및 소비자 가격 책정
• 판매 및 손익 관리 - 상품별 손익(매출·원가·이익률) 관리 및 분석 보고 - 월간/분기별 매출 실적 분석 및 개선안 도출 - 판매 목표 대비 실적 관리 및 보고
• 유통 채널 운영 관리 - 공식 온라인 스토어 / 백화점 / 면세점 / 대리점 등 총괄 - 채널별 출고 수량 체크 및 출고 지시 - 매장별 요청사항 피드백 및 본사 보고 - 채널별 재고 모니터링 및 효율적 재고 운영 관리 - 외주 물류·대행 업체 대금 정산 및 업무 조율
• 시스템 및 데이터 관리 - 상품·주문·재고 관련 내부 물류 시스템 관리 - 판매·재고 데이터 입력 및 검증 - 시스템 개선사항 발굴 및 운영 프로세스 효율화
• 기타 지원 및 내부 협업 - 연간 판매·발주 계획 수립 및 실행 관리 - 신규 입사자 대상 상품 교육 및 업무 프로세스 전수 - 마케팅·영업·물류 등 유관 부서와의 협업 조율

┃자격사항

[필수사항] - 2/3년제 대학교 졸업 이상 - 신입가능 (신입일 경우 패션 및 시계 관련 인턴/대외활동 등 유관 활동 경험 필수)

• 경력의 경우 유통/패션/식품 분야 MD 업무 경험자

[우대사항] - 시계 브랜드 MD 업무 경험자 우대

• 패션 시계에 관심 및 전문지식 보유자 우대 - 일본어 가능자 우대 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대

┃ 근무조건

• 채용형태 : 정규직 (시용기간 3개월 有, 급여 100%지급)
• 급여조건 : 경력별 / 직전연봉 대비 협의 [세전/1년 근무 시 퇴직금별도] - 근무위치 : 서울시 마포구 - 근무시간 : 주5일 09:30~18:30 (유연근무제 有, 8시~9시 30분 사이 출근)
• 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차, 자사제품직원가구매(직급별상이), 자기개발비 지원, 어학수당(일본어 시험 합격 시 축하금 및 매월 수당지급) *회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.
• 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함

┃ 채용절차

• 서류전형 → 면접전형(1차, 2차) → 온라인 인적성검사 → 처우협의 → 입사

*회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다.

┃지원방법

• ① "010-2348-1691"으로 "생년월일_이름_이메일_패션브랜드 MD" 문자 발송
• ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp9235@naver.com 으로 회신 별도로 유지하고 계신 이력서가 접수 이력서와 크게 차이 없다면 접수 가능합니다! :)

※ 지원시 파일 제목에 "생년월일_이름_전화번호_패션브랜드 MD" 필히 기재 요망! * PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수

※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드 (다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.) ※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다.

┃문의처

• 담당자 : K.I.S CONSULTING 채용대행팀 최미연 헤드헌터 - 유선전화 : 010-2348-1691 - 메일문의 : kistemp9235@naver.com

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환 을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우 에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원 하신 이력서는 채용 추천을 위해 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시 연락 부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

* 입사지원시 증명사진은 지원자의 사전동의 하에 외부 AI 이미지 편집 툴 및 포토샵 등을 활용하여 정장 착용 이미지 등으로 편집·보정될 수 있으며, 원하지 않으시는 경우 원본 사진으로 지원 가능합니다.