[NICE그룹/오케이포스]경영관리실 인사기획자

㈜오케이포스를 소개해요

• 우리의 일상 속에는 수많은 결제 데이터가 있습니다.
• 출근길 카페인 충전을 위해 들른 카페에서,
• 손꼽아 기다린 점심시간 근처 맛집에서,
• 정다운 지인들과 함께하는 행복한 저녁식사 자리에서 말이죠.
• "이 모든 결제 데이터를 하나로 모을 수 있다면?"
• 우리는 온라인 너머 존재하는 막대한 양의 오프라인 결제데이터를, 누구나 손쉽게 사용할 수 있는 형태의 데이터로 가공하는 역할을 합니다.
• 이 데이터를 기반으로 우리는 Hardware를 비롯한 Solution 제공을 뛰어넘어 온라인 스토어, 배달, 스마트오더, CRM등 경제활동에 필요한 모든 기술적 지원을 원스톱으로 해결하는 이로운 세상을 만들어 가고 있습니다.
• 누구나 꿈꿔왔던 세상을 현실로 만드는 이 보람찬 여정에, 즐거운 몰입으로 함께 할 동료를 찾고 있습니다.

이런 업무를 해요

• ㆍ조직문화 진단(설문,인터뷰 등)을 통해 개선 과제 도출 및 소통·문화 프로그램 기획
• ㆍ부서 간 협업 이슈 발굴 및 갈등 조정, 협업 프로세스 개선
• ㆍ채용 전 과정 운영(채용 계획 수립, JD 작성, 채용 채널 운영, 면접 운영, 채용 브랜딩)
• ㆍ온보딩, 오프보딩 프로그램 기획ㆍ운영
• ㆍ경영관리실 기획업무

이런 분들을 찾고 있어요

• ㆍ학력 : 초대졸이상
• ㆍ인사/조직문화/HRD 관련 경력 5년이상(채용 실무 경험 필수)
• ㆍ부서 간 이해관계를 조율하고 문제를 해결해 본 경험이 있으신 분
• ㆍ문제를 구조화하여 기획서로 정리하고, 창의적인 아이디어를 실행으로 옮기는 역량을 보유하신 분
• ㆍ원활한 커뮤니케이션 역량과 인사 정보에 대한 보안ㆍ책임 의식을 보유하신 분
• ㆍ프로젝트를 수행해 본 경험이 있는 분

이런 분이면 더 좋아요

• ㆍ성장기 조직이나 IT/테크 기반 기업에서 부서 간 협업 프로세스 및 조직문화를 구축해 본 경험이 있으신 분
• ㆍ조직문화 프로그램을 직접 기획ㆍ운영해 본 경험이 있으신 분
• ㆍ설문 및 인터뷰 등 데이터 기반으로 조직 문제를 진단하고 과제를 도출해 본 경험이 있으신 분
• ㆍ조직 변화관리 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있으신 분

이런 조건에서 근무할 예정이에요

• ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)
• ㆍ근무지 주소 : 서울 강남구 테헤란로87길 35 (삼성동, 씨엔드에치빌딩) 9,10층

  지도보기

• ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) 09:00 ~ 18:00

함께하면 이런 점들이 좋아요

• [ 당신의 성장로드맵 ]
• ㆍ채용ㆍ온보딩ㆍ오프보딩ㆍ조직문화를 두루 경험하며 인사기획 역할을 확장합니다.
• ㆍ구성원 라이프사이클 전반의 제도와 프로그램을 직접 설계하는 전문가로 성장할 수 있습니다.
• ㆍ중장기적으로 조직문화채용 파트를 이끄는 리더로 성장할 수 있습니다.
• [ 일과 생활, 두 마리 토끼를 동시에! ]
• ㆍ선택적 근로시간제를 도입하여 코어 시간대 외에는 자율적인 출퇴근이 가능해요(8시 30분~9시 30분)
• 지옥철을 피해 여유롭게 출퇴근하세요.
• ㆍ전 임직원 개인 복지카드를 연간 100만원 지원합니다.
• ㆍ무제한 도서 구입을 지원해요. 개인의 성장은 회사의 성장! 사외 교육비와 세미나 참가비를 비롯한 각종 교육 또한 지원합니다.
• ㆍ기쁜 일도, 슬픈 일도 함께 해요. 각종 경조사 휴가 및 경조비(화환 별도)를 지원합니다.
• ㆍ사적인 통화가 필요할 땐? 폰부스에서 편하게 전화하세요.
• ㆍ당신의 탄신일을 함께 축하합니다. 기쁜 마음으로 생일 선물을 지급해요!
• [ 당신의 건강은 소중하니까요 ]
• ㆍ연 1회 최고 수준의 건강검진을 전 임직원 대상으로 지원합니다.(배우자 포함)
• ㆍ전 임직원 대상으로 단체상해보험 가입도 지원해요.
• ㆍ휴가에는 사유가 중요하지 않죠! 연차와 반차는 자유롭게 사용하세요~!
• [ 수평적 조직문화의 끝판왕! ]
• ㆍ우리는 OO님으로 호칭하는 수평적인 조직문화를 지향합니다.
• ㆍ직장생활 n년차이지만, 사람들이 이렇게 좋은 직장은 처음입니다. 각개전투가 아닌 같은 goal을 지닌 든든한 전우이자 친구를 얻은 느낌이에요.
• ㆍ장기근속자가 많은 이유가 있겠죠? 실력은 물론이거니와 인성을 겸비한 선배와 동료들 사이에서 유능한 전문가로 성장할 수 있어요.
• [ 당신의 journey map ]
• ㆍ경영관리실에서 일하며 전사 인사ㆍ조직 이슈를 경영 관점에서 바라보는 경험을 쌓을 수 있어요.
• ㆍ연차와 상관없이 재량에 따라 전사 조직문화 프로젝트를 주도적으로 기획하고 실행할 수 있습니다.
• ㆍ채용부터 온보딩ㆍ오프보딩까지 제도를 직접 설계하고 개선하며 인사기획 전문가로 성장할 수 있어요.
• ㆍ변화의 가능성은 무궁무진합니다. 새로운 제도와 툴을 마음껏 제안해 주세요. 생각에 그쳤던 아이디어를 구현할 수 있는 무대가 되어드립니다.

합류 여정은 이렇게 진행돼요

• ㆍ서류전형 > 1차면접 > 레퍼런스체크 > 2차면접 > 최종합격
• ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

지원 시 유의해주세요

허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.