[NOMOT] 하드웨어 제품개발 엔지니어 채용 (경력)

[NOMOT] 하드웨어 제품개발 엔지니어 채용 (경력)

하드웨어 제품개발 엔지니어 채용(1명)

📋 주요업무

1.하드웨어 제품 구조설계 및 개발

• 무타공 설치제품 및 생활 하드웨어의 신규 구조 설계
• 체결, 고정, 지지, 슬라이딩, 회전 등 기계적 작동 메커니즘 개발
• 하중, 마찰력, 체결력, 변형 등을 고려한 제품 구조 최적화
• 플라스틱·금속·고무 등 소재별 특성을 반영한 부품 설계
• 3D CAD 모델링, 2D 제조도면 및 조립도 작성
• 기존 제품의 구조 개선과 부품 공용화·표준화

2.시제품 제작 및 성능 검증

• 3D 프린팅 및 가공을 활용한 시제품 제작
• 작동성, 조립성, 내구성 및 설치 편의성 검증
• 하중·반복 사용·장기 사용 조건에 대한 시험 계획 수립
• 시험 결과 분석 및 설계 개선
• 제품별 허용공차, 품질 기준 및 성능 요구사항 정의
• 필요시 외부 시험기관과 협력하여 제품 신뢰성 검증

3.사출금형 및 양산 설계

• 플라스틱 사출 및 금속가공을 고려한 양산형 제품 설계
• 사출 구배, 두께, 리브, 보스, 수축 및 변형을 고려한 DFM 검토
• 금형 제작업체와의 기술 협의 및 설계 검토
• 금형 제작, 시험사출(T0/T1), 설계 수정 및 초도품 승인
• 부품 공차와 조립 간섭을 검토한 양산성 개선
• 생산원가 및 조립공정을 고려한 설계 최적화

4.제조 품질 및 기술 문서 관리

• 제품별 BOM, 제조도면, 조립도 및 기술 사양서 작성
• 제품 및 부품의 검사 기준서 작성
• 양산품의 치수, 외관, 조립성, 기능적 품질 검토
• 불량 원인 분석 및 설계적 개선방안 도출
• 설계 변경 이력, 도면 버전 및 기술문서 관리
• 제조협력사의 소재·구조·공정 변경 제안에 대한 기술 검토

5.국내외 제조협력사 협업

• 국내외 금형·사출·가공업체와 제품개발 기술 협의
• SCM 담당자와 협력하여 양산 전환 및 공정 개선
• 제조협력사의 기술적 문제 해결 및 개선사항 검토
• 신규 제조업체의 기술적 생산 가능성 평가

[입사 후 기대하는 역할]

• 입사 초기

기존 제품 구조 및 설계자료 검토

기술도면, BOM, 품질검사 기준 등 개발자료 체계화

기존 제품의 주요 품질 문제 및 구조 개선사항 도출

• 입사 후 3~6개월

기존 제품의 설계 개선 및 양산 안정화

신규 제품의 구조설계와 시제품 개발

사출·금형 제조협력사와 기술 협업체계 구축

제품 설계 변경 및 검증 프로세스 수립

• 중장기

인테리어 설치기술 기반 신규 제품군 개발 주도

제품군별 공통 설계 플랫폼과 기술 표준 구축

하드웨어 R&D 역량의 내재화 및 개발 조직 성장

📋 자격요건

• 경력 5년 이상 ~ 10년 이하
• 대학교졸업(4년)이상
• 기계공학, 기계설계, 제품설계 등 관련 분야 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 실무 역량
• 기구설계 및 실제 제품 양산 경험
• SolidWorks, Fusion 360, Creo 등 3D CAD 활용 능력
• 플라스틱 사출제품의 구조설계 및 양산 공정에 대한 이해
• 제조도면 작성 및 치수·공차 설계 역량
• 제품 개발 과정에서 발생하는 기구적 문제의 원인 분석 및 해결 경험
• 시제품 제작부터 양산 이관까지 개발 업무를 수행할 수 있는 역량

📋 우대사항

[우대사항]

• 생활 하드웨어, 가구 부품, 생활가전 또는 소비재 개발 경험
• 스프링, 마찰, 체결, 하중 지지 등 기계적 메커니즘 설계 경험
• 사출금형 개발 및 금형 수정 경험
• 구조해석(FEA) 및 시험 결과 기반 설계 검증 경험
• 반복하중, 장기하중, 내구성 등 신뢰성 시험 경험
• 부품 공용화, 모듈화 및 제품 플랫폼 설계 경험
• 해외 제조업체와의 협업 및 생산 이관 경험
• 설계 개선을 통한 원가 절감 또는 불량률 개선 경험
• 개발 프로젝트를 초기 기획부터 양산까지 독립적으로 수행한 경험

[이런 분과 함께하고 싶습니다.]

• 제품의 외형보다 실제 작동 원리와 구조적 완성도를 깊이 고민하는 분
• 설계가 실제 제조현장에서 어떻게 구현되는지 이해하는 분
• 문제를 발견했을 때 현상을 설명하는 데 그치지 않고 원인을 분석하고 개선하는 분
• 아이디어를 빠르게 시제품으로 구현하고 실험을 통해 검증하는 분
• 제품 하나의 개발을 넘어 공통 기술과 설계 기준을 체계적으로 축적하는 데 관심 있는 분
• 초기 기업의 환경에서 주도적으로 제품개발 체계를 만들어갈 수 있는 분

근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 연봉 5,000만원 ~
• 근무지 : 서울 영등포구 당산로41길 11 당산 SK V1 center
• 근무일수/시간 : 주 5일 (월~금) 09:00~18:00

복지 및 혜택

이런 보상과 환경을 제공합니다.

노못은 높은 자율성과 책임을 요구하는 만큼, 그에 맞는 성장 기회와 보상을 함께 만들고자 합니다.

• 성과와 역할에 따라 빠르게 커질 수 있는 책임 범위
• 회사의 성장과 함께 보상 수준을 높여갈 수 있는 구조
• 주요 의사결정에 직접 참여하고 자신의 아이디어를 실행할 수 있는 환경
• 직무 성장을 위한 교육·도서·세미나 등 학습 지원
• 업무에 필요한 장비 및 소프트웨어, AI토큰 지원
• 성과가 명확한 구성원에 대한 빠른 보상 및 역할 확대

단순히 오래 근무하는 사람이 아니라, 더 큰 성과와 책임을 만들어내는 사람이 더 빠르게 성장하고 보상받을 수 있는 회사를 만들고 있습니다.

• 비흡연자로 구성되어 있어, 쾌적한 환경에서 일할 수 있어요.
• 무제한 캡슐커피 지원드려요.
• 성과를 함께 공유하고, 노력에 대한 성과급을 드려요.
• 고사양 컴퓨터를 제공해드려요.
• 개인의 성장과 팀의 생산성을 중요하게 생각하고 있습니다

업무 역량을 키울 수 있는 기회와 재충전을 위한 휴식 모두를 아끼지 않고 지원하고 있습니다.

성장을 좋아하는 사람들을 위한 복지문화를 함께 만들갑니다.

채용절차

• 접수기간 : 2026-11-06 11시 ~ 채용시
• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 포트폴리오
• 접수방법 : 사람인 입사지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(화상/줌) → 2차면접(대면) → 최종합격

유의사항

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.