[채용서류의 반환]

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

-대상 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(장애인등록증)

-취업지원대상자 또는 국민기초생활 수급자 확인서 자격확인서 또는

-자격증 사본, 어학 성적표 등 일체

-단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우는 제외

-채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구

청구방법 : 홈페이지(http://www.admin4u.co.kr) 채용서류 반환청구서 활용(본인서명 필수)

채용서류 반환 : 반환 청구한 날부터 14일 이내 반환

-채용이 확정된 후 180일까지 채용서류 보관 후 파기

-채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담

-허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[기타사항]

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본사 마케팅전략팀 담당자 : 070-8708-5316

[SGI서울보증]본사 총무부 비서 및 사무지원 담당 채용