[스탠드오일] 오프라인 운영 슈퍼바이저 (SV)

모집분야

[스탠드오일] 오프라인 운영 슈퍼바이저 (SV)

📋 주요업무

• 오프라인 매장 매출 및 비용을 관리합니다.
• 월별 정산 및 손익(P&L)을 관리합니다.
• 시즌 트렌드와 고객 데이터를 기반으로 매출 활성화 전략을 수립합니다.
• 프로모션을 기획하고 실행합니다.
• 매장별 상품 물량 배분 및 재고 수불 관리를 총괄합니다.
• 매장 운영을 모니터링하고 스토어 인원 관리 업무를 수행합니다.
• 백화점, 쇼핑몰 등 외부 파트너사와 협업하며 커뮤니케이션을 담당합니다.
• 신규 매장 오픈 및 관련 프로젝트를 관리합니다.

📋 자격요건

• 4년 이상의 매장 관리 및 교육 경력을 보유하신 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

📋 우대사항

• 패션 브랜드사 업무 경력을 보유하신 분
• 패션 트렌드에 대한 관심이 많으신 분
• OA 및 엑셀 사용이 능숙하신 분
• 데이터 분석 및 활용 능력이 우수하신 분

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직 (수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 성동구 뚝섬로1길 63 영창디지털타워 501호
• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00

🎁 복지 및 혜택

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ]

• 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)
• 분기별 Refresh 휴가
• 생일자 2시간 조기 퇴근
• 명절 선물 지급
• 자사 제품 임직원 할인

[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ]

• 여유로운 점심 시간 (80분)
• 복지포인트 지급 (월 20만원)
• 풍성한 간식 제공
• 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
• 최고급 장비 지급
• 신규 입사자 웰컴키트, 웰컴 상품 지급

[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ]

• 도서, 교육, 자기개발 비용 지원
• 장기 근속자 포상 제도 (1, 3, 5년)
• 팀별 친목도모 활동비 지원

[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ]

• 건강검진 시 반차 유급 휴가
• 경조사 지원
• 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
• 유급 병가 휴일 지원

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-10-15 17시 ~ 채용시
• 제출서류 : 자유양식 이력서
• 접수방법 : 홈페이지 지원
• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 이력검증&2차면접 → 처우협의 → 최종합격

🛎️ 유의사항

• 서류 전형 합격자에 한해, 개별적으로 연락 드립니다.
• 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 입사 지원 서류에서 허위기재 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
• 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.