데이터·UX 기반 디자인 조직을 이끄는 프로덕트 디자인 리더

모집분야

데이터·UX 기반 디자인 조직을 이끄는 프로덕트 디자인

📋 주요업무

업무내용

디자인 챕터의 핵심 디자인 원칙을 정립합니다.

조직 전체가 공유할 디자인 방향성을 제시합니다.

정성·정량 데이터를 바탕으로 UX 전략을 설계합니다.

사용자 경험을 개선할 디자인 의사결정 기준을 구축합니다.

일관된 사용자 경험을 위한 디자인 시스템을 구축합니다.

구축된 디자인 시스템을 지속적으로 운영·고도화합니다.

필요요건

디자인 실무 경험을 갖추신 분입니다.

이에 준하는 전문적인 디자인 역량을 보유하신 분입니다.

디자인 조직을 리딩한 경험이 있으신 분입니다.

디자이너를 이끌며 조직의 성과를 만들어본 분입니다.

디자인 조직을 직접 빌딩해본 경험이 있으신 분입니다.

조직의 성장 단계에 맞춰 디자인 문화를 구축할 수 있는 분입니다.

정성적·정량적 UX 리서치를 수행할 수 있는 분입니다.

리서치 결과를 실제 UX 전략으로 연결할 수 있는 분입니다.

사업·개발 등 다양한 직군과 원활하게 협업할 수 있는 분입니다.

서로 다른 관점의 동료를 설득하며 합의점을 만들어갈 수 있는 분입니다.

우대사항

애자일 방식으로 운영되는 조직에서 일해본 경험이 있으신 분입니다.

빠른 실행과 반복적인 개선 방식에 익숙하신 분입니다.

디자이너를 대상으로 코칭이나 티칭을 해본 경험이 있으신 분입니다.

구성원의 성장과 역량 향상을 이끌어본 경험이 있으신 분입니다.

팀 단위로 임팩트를 만들어내는 조직을 설계할 수 있는 분입니다.

개인의 성과를 넘어 조직 차원의 성과 구조를 만들어본 분입니다.

조직 전체가 고객 경험에 집중하도록 이끌 수 있는 분입니다.

고객 중심의 사고방식을 조직문화와 실행 과정에 정착시킬 수 있는 분입니다.

📋 자격요건

🏠 근무조건

🎁 복지 및 혜택

🚀 채용절차

🛎️ 유의사항

데이터·UX 기반 디자인 조직을 이끄는 프로덕트 디자인 리더

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