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성민 조

성민 조

인사관리 담당자

인재
Hwaseong-si가입일 2026년 8월 18일
인사관리인력운영계획 수립인건비 예산 편성평가보상승진채용성과급원천세연말정산노동관계법더존인건비 시뮬레이션인력 운영노사협의회 운영
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인사관리인력운영계획 수립인건비 예산 편성평가보상

소개

채용, 교육, 노무 및 인사운영 등 HR 전반의 실무 경험을 갖춘 인사담당자입니다. 제조업 현장에서 구성원과 조직의 요구를 파악하고, 원활한 소통과 체계적인 제도 운영을 통해 조직의 성장을 지원해 왔습니다. 책임감과 실행력을 바탕으로 현장의 문제를 능동적으로 해결하며, 회사와 구성원이 함께 성장할 수 있는 인사관리를 지향합니다.

경력

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2020-02 – Present)

단지사업부 at LH토지주택공사 (2017-02 – 2018-09)

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2023-10 – 2024-01)

생산직 도급화 전환 관련 인력운영계획 재설계

  • 생산 라인별 업무 및 인력 현황 분석
  • 전환 대상 직무 인원 검토 및 적정 인력 규모 산정
  • 도급 전환 전후 인건비 시뮬레이션 및 인력운영계획 수립
  • 현장 설명회 및 직원 면담을 통한 의견 수렴 및 노사간 쟁점 조율
  • 관련 노동관계법 검토 및 전환 과정의 노무 리스크 관리
  • 약 80명 규모의 도급 전환을 계획된 일정 내 완료
  • 연간 인건비 28.9억 절감(전체 인건비의 35% 수준)

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2022-04 – 2022-12)

더존 ERP10 인사/급여 모듈 구축 및 프로세스 고도화

  • 인사 부문 시스템 로직 설계 및 테스트 수행
  • 인사 기준정보 정비 및 데이터 이관
  • 급여, 근태 시나리오별 테스트 및 데이터 정합성 검증
  • 사용자 테스트, 오류 개선 및 시스템 운영 안정화
  • 회사의 복리후생 및 사정에 정합하는 시스템 수정
  • 인사, 급여 업무 전산화로 인사데이터 통합 관리 체계 구축
  • 인력, 인건비 통계 및 정기 인사보고서 작성 기반 마련

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2023-10 – 2023-12)

희망퇴직 제도 기획 및 운영 지원

  • 희망퇴직 대상 및 신청 기준 검토
  • 퇴직금, 위로금 등 보상기준 설계 및 개인별 지급액 시뮬레이션
  • 법률, 노무 리스크 검토
  • 대상자 안내, 신청 접수, 개인별 면담 및 퇴직 절차 운영
  • 19명 희망퇴직 및 조직 효율화 달성
  • 법적 분쟁 및 노사 갈등 없이 원만한 인력구조 효율화 완수

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2020-02 – Present)

인력운영계획 및 인건비 예산 관리

  • 사업계획 및 부서별 인력 수요를 반영한 연간 인력운영계획 수립
  • 부서별 정원 및 인력 현황 관리
  • 급여, 상여, 성과급, 복리후생비, 퇴직급여를 포함한 인건비 예산 편성
  • 월별 인건비 실적 및 계획 대비 증감 분석
  • 조직개편에 따른 인건비 시뮬레이션
  • 3개 회사, 관리직 90명 규모의 연간 인건비 관리
  • 매월 인건비 및 인력운영현황 분석

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2020-02 – Present)

평가, 보상, 승진제도 기획 및 운영

  • 연간 평가, 보상, 승진 및 임금인상 운영계획 수립
  • 평가 기준 검토 및 평가 프로세스 운영
  • 평가 결과 취합 및 등급별 인원 분포 분석
  • 경영계획, 인건비 예산, 최저임금 및 시장 임금 수준을 고려한 임금인상안 검토
  • 개인별 임금인상 시뮬레이션 및 인건비 영향 분석
  • 임금인상, 승진 결과 안내 및 연봉계약서 작성 관리
  • 3개 회사, 관리직 90명 규모의 평가, 보상, 임금인상 프로세스 운영
  • 연간 인건비 예산 범위 내 임금인상안 설계 및 비용 적정성 확보
  • 평가 결과 및 임금인상, 성과급 간 연계 기준을 정비하여 보상체계의 일관성 확보

경영지원팀 at 그린에코사이클 (2020-02 – Present)

인사관리 Full-Cycle 운영

  • 부서별 채용 수요 확인 및 채용 계획 수립
  • 채용공고, 서류전형, 면접일정 조율 및 처우 협의
  • 근로계약 체결, 입사서류 관리 및 신규 입사자 온보딩
  • 인사발령, 조직도, 인사기록부 및 근로계약 정보 관리
  • 근태, 연차, 휴직, 복직 관리
  • 재직증명서 등 인사서류 발급
  • 전 직원 급여 등 산정 및 지급
  • 연장, 야간, 휴일근로수당 검증 및 급여 변동사항 관리
  • 퇴직금 및 평균임금 산정, 퇴직연금 운용(DB형)
  • 취득, 상실, 보수월액 변경 및 보험료 정산
  • 원천세, 지방소득세 신고 및 연말정산 업무
  • 출산휴가, 육아휴직 등 관리
  • 퇴직면담, 퇴직금 정산 및 퇴직 관련 업무
  • 취업규칙 및 인사규정 제·개정
  • 최신 노동법, 지침, 판례 변경 검토
  • 노사협의회 운영
  • Full-Cycle 인사관리 안정적 운영

평택 호선 조성공사 현장보조감독 at LH토지주택공사 (2017-02 – 2018-09)

평택 2-2, 2-3호선 조성공사 현장보조감독

  • 현장 근로자 출퇴근, 근무일수 및 작업시간 확인
  • 폐기물 발출 내역 및 처리 관련 증빙자료 관리
  • 계근대 운용 및 계근표 인계서 관리
  • 소사벌지구 상하수도 관련 민원 접수, 처리 및 매립 폐기물 관련 업무 대응
  • 시공사, 감리단 요청자료 및 현장감독 행정서류 작성 지원
  • 도로조성공사 진행 현황, 작업구간 및 현장 정리, 철거, 상태 점검
  • 기타 민원 대응 및 현장감독 업무 지원 등

학력

평택 한광고등학교 졸업

안성 두원공과대학 건축디자인학과 졸업(학사)

기술

인사관리 담당자

리뷰