2 oportunidades de empleo para 360 recruiting en México actualizadas hoy
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Una empresa innovadora en movilidad busca un Talent Acquisition Analyst en Ciudad de México para diseñar y optimizar estrategias de reclutamiento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en recursos humanos o psicología y de 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento operativo. Se valorará el
Una empresa innovadora en movilidad busca un Talent Acquisition Analyst en Ciudad de México para diseñar y optimizar estrategias de reclutamiento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en recursos humanos o psicología y de 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento operativo. Se valorará el
$175,000 – $275,000al año
Confianza de la estimación: Alta
Estimación basada en datos de mercado. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y ubicación.